2005年11月16日上午8:30分,教育部本科教学工作水平评估专家组成员华筑信教授与录用海南大学毕业生的用人单位在邵逸夫学术交流中心举行了座谈会。参加此次座谈会的有:海南可口可乐有限公司、海南纽康信息系统有限公司、中国联通海口分公司、海南裕宏药物公司、海南省第一建筑工程公司、中国农行海口分行、金光集团海南金华林业有限公司、海南元正建筑工程公司以及学生工作处全体成员。本次座谈会围绕着用人单位对海大人才培养质量及高等教育应如何培养人才等主题进行了交流和探讨。前来参加座谈的这8家用人单位录用我校毕业生最少的有30人 ,最多的超过150人 。这些单位对海南大学人才培养质量给予了充分肯定,普遍认为:海大毕业生品质好,能吃苦,责任心强,作风朴实,工作踏实,态度务实;海大毕业生能够学以致用,创新能力强、实践能力强、动手能力强;海大的毕业生自我定位的能力越来越强,越来越能适应市场对人才的需要。在参加座谈的用人单位中,海南大学的毕业生很大一部分处于领导者的岗位,不但对本公司的发展起到重要作用,而且对推动海南经济的发展做出了一定的贡献。同时,用人单位还指出海大的毕业生视野不够宽广、对所从事行业的高度认识有待提高。
华筑信教授还与用人单位就高等教育应如何培养人才、企业需要学校提供什么样的人才等问题进行了交流。用人单位普遍希望学校培养的人才能够适应市场经济发展的要求,实用性要强,并将人品、诚信、道德修养作为企业招贤的首要条件。另外,用人单位对海大在培养人才过程中充分考虑了海南经济发展的要求表示赞赏,认为海南大学走在了许多高校的前头。
华筑信教授肯定了海南大学人才培养的质量,并且认为海南大学有自己的地域比较优势,而关键在于海南大学充分利用了这种优势;同时希望企业能够继续关注海南大学,海南大学也应该多与企业进行交流,双方建立友好的合作平台。
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评估专家华筑信教授
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座谈会现场
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合影留念
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