一、筚路蓝缕，春华秋实，办学成就斐然 海南大学经济管理学院是隶属于海南大学的一所高等商科教育机构，成立1983年，历经20多年的不懈努力，今天的海南大学经济管理学院已发展成为海南经济特区培养高级经济管理应用型专门人才的重要基地。

学院现有两个研究生专业：世界经济与工商管理硕士（MBA）；四个本科专业：国际经济与贸易、金融学、会计学、工商管理；在读研究生200多人，本科生2000多人，成教生600多人，是海大专业最多、学生规模最大、研究生最多的学院之一。

办学至今，学院已为国家培养了6000多名高级经济管理人才，毕业生遍布在各级党政机关、经济管理、金融机构、贸易公司、各类企业、高等院校和科研院所，他（她）们正在各条战线上为国家经济建设发挥着重要的作用。

与此同时，学院始终把学科建设和科研放在十分突出的位置上，以学科建设为龙头，带动人才培养和科研发展。学院强调要面向经济建设主战场，着力解决国家、地区和企业在经济运行和经营管理中存在的问题，积极提供政策咨询、改革方案设计等社会经济改革的具体事务。近年来，学院在国内外学术刊物上发表研究论文500多篇，出版专著、教材50多部，完成国家及省部级课题40多项，获得学校及省部级教学、科研奖励30多项。

最近两年来，经管学院在学科建设方面取得了卓有成效的成绩：2002年，学院通过国务院学位委员会专家评审，被批准获得工商管理硕士（MBA）授予权，这在全国3000多所公办及民办高校中，是第63所获得MBA办学资格的高校，也是海南特区唯一的一家，在全国地方省市高校也不多见；2003年经国家教育部的严格考核，学院又获得包括国际商务、国际贸易、国际金融三个方向在内世界经济专业硕士学位授予权。由于师资力量增强，研究成果增多，学校为此设立了海南大学国际经济研究中心、海南大学工商管理研究所、海南大学证券投资研究所等科研机构，学院获得的国家级及省部级科研课题显著增加，现在海南大学唯一的在研国家社会科学基金课题、唯一的教育部十五规划重点课题、唯一人事部博士后基金课题均由经管学院承担。二、以人为本，广纳英才，创魅力学院 成绩是无声的语言，人才是最好的营销。一路风尘一路欢歌，经济管理学院用实力诠释了自己真正的办学特色与办学魅力。在探寻他们走过的历程，在解读他们成绩的背后，其间自然涵盖着学院太多的主观努力。

先后就读于国内外名牌学府——武汉大学（本科）、北京大学（研究生）、莫斯科大学（博士）及俄罗斯国立管理大学（访问学者），现为海南大学经济管理学院院长的黄景贵博士说，学院之所以有今天这样的成就与规模，一个最关键的因素，那就是学院拥有一支学历学位高、梯队结构合理、研究能力较强的师资队伍。黄院长认为，要办成一流的大学，一个先决条件那就是必须有一流的师资力量，因为无论是人才培养，还是学科建设，都必须要有高素质的教师队伍来做坚强的智力保证。

古人云：“善弈者谋势，不善者谋子”。在经济管理学院，师资队伍是学院的一大宝贵财富。长期以来，学院领导班子坚持以人为本的原则，让广大教师以教学科研为本，以海大为家，以事业为重，始终以敏锐的、超前的意识瞄准国内外学术发展前沿，把建设一流的人才梯队作为学院赖以生存的切入点与关键点。

鉴于此，学院制定了一系列优惠政策，向海内外广泛招揽贤才，加大高端人才的引进力度，强调事业留人，环境留人，魅力留人，积极为引进人才创造宽松、和谐的创业与发展环境。按照海大人才的引进政策和学院制定的优惠条件，学院引进一位博士、教授的安家费及科研启动费有10多万元，还有优惠提供的宽松的住房条件，众多的合作项目和课题。学院在其内部还制定一系列激励措施——“1121”工程，即给每一位老师设立教学科研基金，要求每一位老师每年出去参加至少一次学术研讨会，每年发表两篇以上论文，每年申报一项课题。年终、期末时学院则根据量化评分标准，对成绩优秀者在岗位补贴、劳务津贴、职称评定、评优方面给予经济重奖。

圆筑乐巢，有凤来仪。由于有一个好的人才创业与发展环境，经济管理学院得到许多有识之士的高度青睐与充分肯定，一些高端专业优秀人才纷纷加盟学院。在学院现有的50多名教师队伍中，教授、副教授有20多位，博士及博士后有20多位。如果就其职称而言，教授、副教授占65%，博士及博士后占到了45%以上，这种高密度人才比例在全国同类院校中名列前茅，完全不亚于国内一流重点大学的水准。这些人才不仅具有厚实的理论功底，且有着丰富教学实践经验，不仅熟悉了解国际国内企业实际运作，而且在教学中能理论联系实际，追踪国内外学术前沿动态。三、严爱为本，关爱有嘉，走精品之路 学校的根本任务是培养具有创新精神和实践能力的高级专门人才，教书育人是高校永恒的主题与永远的中心。对此，作为经济学博士、教授、省有突出贡献的优秀专家、海南省“515人才工程”第一层次人选之首位的经济管理学院院长的黄景贵博士深有体会地说：“学院一切工作都必须紧紧围绕如何教书育人这一中心工作上来，否则，一切都是空中楼阁！”在如何育人这方面，黄院长认为，对广大青年大学生，应严爱为本，关爱有嘉，既对他们严格要求，敢于管理，同时又要关爱学生，爱护学生，并且要育人先育德，“小爱大德”也。

学院通过学工办、院团委、班主任、学生社团、学生组织等组织机构来专司学生思想与专业教育之职，在潜移默化中，培养学生良好的思想品德，专业化的思想作风，职业化的经理人风范，以一个合格的公民身份在国家政策法律准则的范围内更好地发挥自己的聪明才智，为社会主义经济建设服务。

同时，学院更着力在常规教学管理制度上狠下功夫，以制度管人管事，制度政策至上，为此学院制定了一系列完备的量化的指标化的教学管理措施，通过早读制度、晚修制度、奖学金、助学金制度等有效实施，来夯实学生们的基础理论知识。

为了培养具有创新意识和超强创业能力的复合型人才，学院一方面通过各种形式的专业学术报告和业余文体活动竞赛，来提高学生的综合素质；学院还积极鼓励让学生走出去，更多地参与社会经济实践活动，来提升学生适应社会的能力，为未来就业创业铺路，提高就业竞争力。通过学院努力，现在已有多家企业及其负责人来学院设立奖学金、助学金，这些人既有丰富的学术素养又要成功的管理经验，这些事业成功的社会贤达人士不为名不为利，怀着感恩与惜福之心来资学助教，如香港运豪集团总裁陈小辉先生、美国王氏贸易公司董事长王伟光先生等，不仅每年来校作2～3次专题讲座，给学生上课，设立奖学金、助学金，每年资助40名贫困生学习，接纳学生到广东企业实习、勤工俭学，而且还每年接收数十名学生到其企业就业。

教育如春风化雨，贵在持之以恒。在经过一波又一波地反复锻造，从经管学院毕业出去的学生，普遍受到用人单位的好评，他们一致认为，经济管理学院学生基本功扎实，应用能力强，敬业爱岗，创新意识强，颇具合作精神。近几年来，经管学院学生在各类学习竞赛、体育竞赛、文化活动、外销员考试、报关员考试、会计师考试、公务员考试等方面，均走在了全校的前列，如该院大学生已连续9年获得全校体育运动会第一名；该院毕业的何帆同学，毕业后不仅考取了中国社会科学院世界经济专业硕士研究生、博士研究生，而且还被美国哈佛大学录取为博士后研究人员，现在为全国知名青年经济学家，列京城“新四少“之首。由于在人才培养上的高规格、严标准、重应用，拒绝平庸，走精品之路，行实用之道，从经管学院毕业出去的学生，也就顺理成章受到用人单位的普遍欢迎，现在虽然高校毕业生就业形势较为严峻，但近年来经管学院毕业生初次就业率达到92%以上，这达到了重点名牌大学的水准。四、强化改革，开拓办学，矢志不渝育人才 如大江东去浩歌千里，莽莽苍苍无际崖；似九天狂飙挟雷掣电，风风火火有豪情。对于一所只有22年办学历史的大学学院来说，经管学院是年轻的，有为的，朝气蓬勃的，青春的经管学院处处飞扬着无限生机与活力。随着优势品牌学科的创立，随着知名度和美誉度的不断提升，成绩面前，经管学院领导一班人没有居功自傲，而是以平常心待之，居安思危，深感责任重大，挑战艰巨，他们没有满足于现状。

为了不断增强办学能力，经管学院加大了开放办学、开拓创新的力度。在引进人才上，不搞任人唯亲，不搞近亲繁殖，而是五湖四海，广纳贤才，唯才是举，学院现有教师全为国内外重点名牌大学毕业的高才生，这些新鲜血液的注入，使学院办学更有张力与活力，能够洞察和吸纳国内外最前沿的科学信息，从而使学院在教学科研上更具有前瞻性、战略性与超前性。

据学院院长黄景贵博士介绍，自1998年以来，海南大学及经济管理学院先后与瑞典卡尔斯达特大学、台湾成功大学、韩国釜山国立大学、俄罗斯阿斯特拉罕国立大学、新加坡南洋理工大学、法国佩皮尼昂大学、法国里昂第三大学、英国布鲁尔大学、英国威尔士大学、香港科技大学、南澳大利亚国立大学等境外多所高校签订有互派师生、合作课题、联合召开研讨会等方面的协议。而在今年4月底，经管学院将有20多位专家教授要去台湾成功大学参加由经济管理学院发起组织的第四届两岸产业发展研讨会，国內外将有50多所高校的200多名教授参与，这在国内外产生广泛而深远的社会和学术影响。

21世纪是知识经济时代，人才的竞争更趋激烈。肩负着海南特区高级经济管理应用型人才培养重任的经济管理学院正承载着厚重的历史责任与光荣的现代使命，年轻的经管学院只有前行，不能后退，只能成功，不许失败，自古华山一条道，云凌绝顶尔为峰，正如黄景贵博士的座右铭所言“天道助勤”、“努力就有希望，坚持就能成功”。

新世纪的经管学院已做出果敢的抉择，学院将进一步整合现有教育资源，推进体制创新，强化制度建设，发挥区域比较优势，主动适应经济社会发展需要，大力推进教学方法与教学手段改革，不断提高教学和科研水平，为海大“创一流学科、办特色大学、向211目标迈进”和海南特区的现代化建设服务做出新的更大贡献……