为了加强学生思想政治教育与日常事务管理，提升学生工作水平，促进辅导员队伍建设，学校决定每年在本校研究生和博士青年教师中招募40名兼职辅导员，协助各学院开展学生工作。今年6月启动兼职辅导员招募工作，得到了广大研究生同学和青年教师的热情响应。据统计，共有102人报名，其中57人符合条件。9月10日面试，38名研究生、两名博士青年教师被录用作为兼职辅导员。

9月15日，学生工作部（处）韩力光副处长在3教106教室为新录用的兼职辅导员进行了岗前培训。韩力光副处长首先宣布了兼职辅导员的工作岗位分配情况，对兼职辅导员的管理规定、岗位要求和工作特点、工作职责和纪律、工作内容和时间等进行了详细说明。接着分析了在校研究生担任兼职辅导员的身份优势，指出学校高度重视兼职辅导员队伍的建设，希望大家不辜负学校和学生的期望。为此他对兼职辅导员工作提出三点要求：一要“定好位”。就是要以专职辅导员的角色要求来要求自己，把握好工作尺度，同时以学生的本色，发挥来自于学生的自身优势，真正起到桥梁和纽带的作用，努力协助学院开展学生工作。二要“守纪律”。不仅要依照兼职辅导员管理办法及学校有关管理规定，而且要注意言行，做学生的表率。三要“好学习”。要多思、勤学、好问，从小事做起，点滴积累，在工作中锻炼和提升自己。最后韩力光副处长寄语兼职辅导员，既然怀揣梦想加盟到辅导员队伍，就要热情投入、努力工作；就要珍惜机会、端正动机，借以提升自己。只有经历过才会懂得精彩！

作为兼职辅导员的指导老师，来自各学院的专职辅导员也参加了培训会。

岗前培训1

岗前培训2