为进一步提升我校辅导员层次结构，加强辅导员队伍建设，本着“按需引进、服务发展、以用为本、德才兼备”的引进原则，学校于11月8日上午举行2018年博士研究生辅导员招聘考核面试，学生工作处（部）负责落实相关工作。

本次考核由学生工作处(部) 陈卫东处长、韩力光副处长、范启标副处长，组织部陈青副部长、研究生工作部蒋国洲部长、校团委李翠霞副书记、材料与化工学院党委胡先文副书记担任评委，陈卫东处长担任组长。

考核分为自我介绍、“形势与政策课”试讲、学术论文与学生事务问答三个环节，每人限时40分钟，考核应聘者的授课、学术研究、学生事务工作等方面的综合素质。

学校高度重视辅导员队伍建设，引进博士研究生辅导员将为学校充实壮大辅导员队伍，强化辅导员队伍专业化职业化建设，提升学生工作内涵与质量注入强劲动力。