各学院：

为做好2009—2010学年度学生综合测评及评奖评优工作，现将有关事宜通知如下：

一、对象：

海南大学在校普通本科、应用型本专科学生，使用《海南大学学生手册》（二00九年九月版）。

二、评奖项目：

1、综合奖学金（特等、一等、二等、三等）

2、单项奖学金（社会工作奖、学习进步奖、文体优秀奖、其他单项奖）

3、先进班集体

4、三好学生

5、优秀学生干部

6、最具创新精神和实践能力的大学生

三、综合测评工作要求：

各学院须按照《海南大学学生综合素质考评实施细则》的具体要求，认真学习《海南大学综合素质考评操作指南》，切实做好2009—2010学年度学生综合素质考评的记实工作。

1、在上学期的基础上，继续做好综合素质考评的的动员、宣传、解释工作，让广大同学深刻、充分认识综合素质考评的重要性。

2、认真学习掌握《海南大学综合素质考评操作指南》，对综合素质考评的各项指标与评价标准熟悉掌握，按《指南》要求，对各项记实内容做好核实、记录、换算分值等工作（特别是基础性素质部分的记实工作）。

3、各学院学工办要按照《实施细则》要求，建立相应机构，明确工作职责，加强对班级考评工作小组的指导与督促。

4、各项记实工作要做到事实有根据、内容要全面客观、程序要规范合理，结果要公开并接受监督。

四、评奖评优工作要求：

1、09—10学年的评优由学校结合近三年评优情况及各学院的学生数，统一下达综合奖学金评选的计划性指标，各学院应严格遵行，同时在学生中做好解释疏导工作。应用科技学院（城西校区）参照学校下达的计划性指标执行。其他评优项目的评比比例、评比条件严格按学校相关的评选奖励办法执行。

2、在评选综合奖学金过程中，严格按条件评选，遵行“宁缺毋滥”原则，评选达不到计划性指标的，按实际符合条件的人数评选。

3、请各学院严格依照《海南大学学生奖励办法》、《海南大学学生奖学金评定实施细则》等有关规定，对所有评奖项目的评选条件严格审查，所评选的人数不得超过规定的相应比例。

4、在进行资格审查时，要特别对推荐人选的品德评定、纪律处分及欠费等情况进行审查，符合条件者方可评选。

5、在出现综合测评结果平行的情况时，以绩点高低取舍；绩点相同的，以发展性素质高低取舍。

6、对于一、二年级的体育课成绩及三、四年级的体质健康标准分值，本年度暂行统一划线为≥75分。学院各班级的具体分数，各学院向校体育部索取。

7、在评奖评优工作中，必须坚持标准，做到公平、公正、公开，经院内公示（不少于三天）无异议后方能上报推荐人选。

8、学院所评定的推荐人选，填写《海南大学学生评优奖励审批表》，并附上相应的佐证材料，如学年成绩单、所获奖励证书复印件等。

9、学院填报《2009-2010学年学生评奖评优汇总表》（见附件，同时报送电子版）。

10、所有材料报送以学院（校区）为单位，于2010年10月11日前，报送学生工作处，纸质材料须有学院领导、负责此项工作辅导员、教学秘书签字和学院盖章方有效。

附件：1、2009—2010学年度综合奖学金评选计划性指标分配表

2、2009—2010学年学生评奖评优汇总表

3、海南大学学生评优奖励审批表

4、海南大学本专科学生综合素质考评汇总表

5、海南大学学生品行记实量化统计表

6、海南大学学生品行表现测评表

7、海南大学学生发展性素质量化统计表

8、海南大学学生综合素质考评操作指南

二〇一〇年九月二十六日

2009-2010学年学生评奖评优汇总表

海南大学学生评优奖励审批表

海南大学本专科学生综合素质考评汇总表

海南大学学生品行记实量化统计表

海南大学学生品行表现测评表

海南大学学生发展性素质量化统计表

海南大学学生综合素质考评操作指南

2009—2010学年度综合奖学金评选计划性指标分配表