各学院：

为做好08-09学年学生综合测评及评奖评优工作，现将有关事宜通知如下：

一、对象：

海南大学在校普通本科、应用型本专科学生，使用《海南大学学生手册》（二00八年九月版）。

二、评奖项目：

综合奖学金（特等、一等、二等、三等）2、单项奖学金（社会工作奖、学习进步奖、文体优秀奖、其他单项奖）3、先进班集体、4、三好学生5、优秀学生干部6、最具创新精神和实践能力的大学生

三、综合测评工作要求：

本学年是我校统一实施新的学生综合素质考评办法的第一年，为保证本学年学生各项素质考评工作的顺利开展，为学生的学年鉴定和各项评优奖励工作奠定良好基础，请各学院按照《海南大学学生综合素质考评实施细则》的具体要求，认真学习《海南大学综合素质考评操作指南》，做好2008—2009学年学生综合素质考评的记实工作。

1、在上学期的基础上，继续做好综合素质考评的的动员、宣传、解释工作，让广大同学深刻、充分认识综合素质考评的重要性。

2、认真学习掌握《海南大学综合素质考评操作指南》，全面了解综合素质考评的各项指标与评价标准，按《指南》要求，于本学期开学时做好各项记实工作（特别是基础性素质部分的记实工作）。

3、各学院学工办要按照《实施细则》要求，建立相应机构，明确工作职责，加强对班级考评工作小组的指导与督促。

4、各项记实工作要做到事实有根据、内容要全面客观、程序要规范合理，结果要公开并接受监督。

四、评奖评优工作要求：

1、08—09学年的评优由学校结合近三年评优情况及各学院的学生数，统一下达综合奖学金评选的计划性指标，各学院应严格遵行，同时在学生中做好解释疏导工作。旅游学院及应用科技学院参照学校下达的计划性指标执行。其他评优项目各按学校相关的评选奖励办法执行。

2、在评选综合奖学金过程中，严格按条件评选，遵行“宁缺毋滥”原则，评选达不到计划性指标的，按实际人数评选。

3、请各学院严格依照《海南大学学生奖励办法》、《海南大学学生奖学金评定实施细则》等有关规定，对所有评奖项目的评选条件严格审查，所评选的人数不得不得超过相应的比例。

4、在进行资格审查时，要特别对推荐人选的品德评定、纪律处分及欠费等情况进行审查，符合条件者方可评选。

5、在出现综合测评结果平行的情况时，以绩点高低取舍；绩点相同的，以发展性素质高低取舍。

6、在评奖评优工作中，必须坚持标准，做到公平、公正、公开，经院内公示（不少于三天）无异议后方能上报推荐人选。

7、学院所推荐人选，填写《海南大学学生评优奖励审批表》，并附上相应的佐证材料，如学年成绩单、所获奖励证书复印件等。

8、学院填报《2008-2009学年学生评奖评优汇总表》（见附件，同时报送电子版）。

9、所有材料报送以学院（校区）为单位，于2009年9月4日前，报送学生工作处，纸质材料须有学院领导、负责此项工作辅导员、教学秘书签字和学院盖章方有效。

附件：1、08—09学年度综合奖学金评选计划性指标分配表

2、海南大学本专科学生综合素质考评汇总表

3、海南大学学生品行记实量化统计表

4、海南大学学生品行表现测评表

5、海南大学学生发展性素质量化统计表

6、海南大学学生评优奖励审批表

7、2008-2009学年学生评奖评优汇总表 二〇〇九年八月二十七日

附件