中图分类：F270

学科分类：630.40

成果类别：软科学

成果水平：未评价

研究起止时间：2013-01～2014-12

评价形式：验收

本项目基于和谐管理理论,探讨IT能力的结构和维度划分;对和谐信息化作进一步的含义阐述及维度划分;构建基本的IT能力对和谐信息化影响的理论模型,用实证的方法探讨IT能力各维度对和谐信息化各维度的影响关系;并在IT能力影响和谐信息化的基本理论模型的基础上,探讨环境不确定性及高管支持对模型自变量与因变量的影响,以及对基本关系的调节效应,进一步完善并深化IT能力与和谐信息化关系的研究;讨论不同地域、行业、性质、规模及成立年限的企业,其IT能力对和谐信息化的作用,这些研究无疑将更加丰富和谐信息化理论体系并使和谐管理理论得到进一步的应用和发展。 主要构念,如IT能力、和谐信息化测量量表的开发;和谐信息化与企业信息化绩效的关系,如何提高企业信息化的绩效等;以及科学的调查研究和实证研究的方法的运用等,这些是本项目的主要考核内容。 本项目圆满地完成了上述各项要求。项目针对企业信息化,从和谐管理理论的角度,探讨了IT能力与和谐信息化的关系,建立了两者关系的基本的概念模型,其次,考虑了环境不确定性及高管支持对此模型各变量及其关系的作用和影响。目前这方面的研究还没有检索到。因此,存在着研究视角的创新、关键构念的创新及研究范式的创新。 本项目的完成,从理论上讲,对和谐管理理论在企业信息化中的应用研究有新的贡献;丰富和发展了和谐信息化理论;对IT能力作用企业信息化绩效的机制的研究做出了新的贡献。从实践意义上讲,首先,为企业信息化建设提供崭新的目标和思路。其次,通过在IT能力实现和谐信息化目标的过程中,探讨是否存在一些内部或外部的影响因素,可以使得企业注意到这些影响因素的存在,更好地达到和谐信息化的目标,实现和谐信息化的效果。 项目的研究还存在一些局限性,表现在样本的选取与调查范围方面;IT能力与和谐信息化维度的划分及测量方面;以及IT能力与和谐信息化的动态意义、敏感性分析等方面,这些都可以进一步完善。