又是一年毕业时，2015届毕业生也将离开校园走向社会。为提高我院毕业生就业质量，帮助其充分就业，实现我院与企业的广泛交流与合作，促进形成实习、就业的紧密连接，为毕业生和用人单位提供双向选择服务，我院于11月29日上午在旅游学院三教广场举办了机电工程学院2015届毕业生专场招聘会。本次招聘会由海南大学学生就业指导中心和海南大学机电工程学院联合主办。校党委副书记陈封椿教授，校学生就业指导中心副主任苏文魁，机电工程学院院长翁绍捷、党委副书记黄国标、副院长唐荣年，学生就业指导中心陈彪老师、张海韵老师，机电工程学院汽车系主任李劲松、机械系副主任梁栋，团委书记崔万春、学工办崔建兵老师、王寅老师等出席本次招聘会。
据悉，此次招聘会吸引了共26家国内大型企业，其中不乏如比亚迪、蒂森电梯、宇通客车、东风南方汽车、中铁建设等多家国内大型企业，招聘职位专业性强、涵盖面广，其中郑州宇通客车股份有限公司以本科起薪4800的较高待遇吸引了大批求职者的驻足，另外比亚迪股份有限公司于下午进行下一轮的面试工作。
招聘会开始，校党委副书记陈封椿一行在翁绍捷院长和老师的陪同下与参会企业交流沟通，了解就业情况、招聘信息、企业发展以及市场走向等。据了解，机电工程学院毕业生就业率近年来稳居学校前列，市场紧缺如电气等相关专业人才导致供不应求现状，这对我院不仅是一份机遇更是一项挑战。就业与招生挂钩政策的提出时刻为学院教育敲响警钟，学习不再只是校内理论体系内的闭门造车，而是要走向市场以市场需求为导向“实践育人，日益深化”。同时，参会企业还同校院领导介绍了机电相关专业的市场发展情况以及人才需求领域，为高校教育改革、实践育人的工作提供了切实重要的参考依据。而后，招聘会场迎来了人流高峰，“一对一”助聘引导服务确保了人头攒动的现场依旧秩序井然。每一展位均挤满了咨询的学生，热烈的气氛还吸引了低年级学生前来驻足聆听以提前了解企业招聘流程及要求。面试过程中，公司负责人在应聘者的自我简介后依据职工薪酬待遇、工作环境及专业需求、招录要求等进行了提问。前来应聘的毕业生有的携有多份简历大范围投递，有的则少量具有针对性的递交。面试之后的应聘者有的满心喜悦、笑容洋溢，有的则低头不语、神情凝重。虽然招聘职位多以技术研发、产品设计、车物查勘定损岗等基层工作为主，但学生们的热情依然不减。
“我们公司甚至所有企业都缺两种人：一种是在低层的基础工作者；一种是在研究领域能够对公司有所贡献的专业人才”，一家企业代表如是说。就业市场两极分化问题的解决首先需要毕业生端正入职态度，不怕苦不怕累，降低期望值，脚踏实地地从地处做起，在专业领域则需要以市场为导向培养创新科研能力，为社会提供实质贡献的高端科技人才。另一家企业的招聘负责人表示，无论是国企还是私企，专业对口是招聘的一个基本要求，其次，要跟企业有相符的价值取向，即对企业有足够的认知度，只有这样才能干好工作。
本次招聘会提供的不单是一次就业机会，更多的是一次接触社会、了解市场、锻炼能力的社会实践。高校毕业生作为社会发展的中坚力量是圆“中国梦”的重要保证，学生应在了解当前就业严峻形势的情况下调整自我，积极实现角色转换，始终学习并践行社会主义核心价值观，提高自身的社会核心竞争力，脚踏实地地做好每一份工作。毕业生就业率作为衡量提升“两个力”实践活动作用效果的一项重要指标，要求学院应将深化高校开云app下载苹果 改革、提高人才培养质量的政策贯彻到底，培养社会所需要的人才，以满足社会用人需求、社会发展需求，实现人才社会化的目标！
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校党委陈封椿副书记与企业交流
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翁绍捷院长与企业交流
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招聘会现场
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毕业生面试中
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合影
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