宣讲时间：6月14日下午2:40

宣讲地点：3-309

一、人事专员1名 待遇：3000-5000元／月

岗位职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；

8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；

9、协助招标领导小组的招标工作；

10、协调与生产部门及其他部门间的工作关系。

任职要求：

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

二、生产协调专员1名 待遇：2500-4000元／月

岗位职责：

1、帮助建立员工关系，协调各部门的关系，组织员工的活动；

2、协助招标领导小组的招标工作；

3、协调与生产部门及其他部门间的工作关系；

4、协助完成图纸出版工作；

5、完成领导安排的其他工作等。

任职要求：

1、专科以上学历；

2、熟悉各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。；

三、商务经理助理2名 待遇：3000-5000/月+绩效奖金

岗位职责：

1、商务信息管理。收集市场信息和项目招投标信息，分析市场关键信息，协助商务经理编制商务策划报告；

2、商务文件管理。负责商务标、技术标的编制、审核、打印、封装等工作。；协助商务经理进行项目投标工作。

3、商务会议管理。策划和组织商务活动、商务会议和工程会议；

4、合同协调管理。协助商务经理进行风险分析、合同谈判和合同执行阶段的管理工作。

5、项目协调管理。协助商务经理进行项目实施过程中设计、采购、施工、现场验收等工作的总体协调。

6、档案管理。公司所有招投标项目合同的整理、归档、保管及管理。

任职要求：

1、专科及以上学历；

2、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，具有良好的团队协作精神；

3、学习能力强，有挑战精神、顽强的毅力和团队精神。

四、配网设计数名待遇：5000-12000/月+绩效奖金

岗位职责：

1、负责10千伏及以下配电设备、供电线路及电缆通廊的设计；

2、客户保持良好关系，及时满足客户和业务的需求以确保有效的决定得以执行；

3、负责/参与项目实施阶段的可研、初步设计、施工图设计及相关技术支持。

任职要求：

1、本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、电力系统、机械工程等相关专业；

2、精通办公软件及绘图软件，包括电力系统、PPT、Excel、CAD等；

五、线路测量员数名待遇：3000-6000/月+绩效奖金

岗位职责：

1、负责计量器材和测量仪器的保管、检修等工作，确保计量器材和测量仪器的精密和准确度 ；

2、掌握仪器的使用方法和要求,测量定位杆塔，结果应符合图纸设计、现行规范、标准精度的规定;按照现行设计规范要求和档案资料归档要求，及时做好施工测量原始记录资料；

3、熟悉测量仪器（GPS坐标）运用功能，熟悉电脑EXCEL、WORD、CAD、SLCAD架空送电线路平断面图处理及定位CAD系统等常用软件进行资料编辑和施工用图绘制。

任职要求：

1、本科及以上学历，测绘工程或相关专业，身体健康，能吃苦耐劳，有团队合作精神，能够熟练操作电子经纬仪器、全站仪、GPS等测绘仪器；

六、变电一次设计员数名待遇：5000-12000/月+绩效奖金

岗位职责：

1、从事变电一次设计工作；熟悉项目所在地的工程规范和设计习惯；

2、与客户保持良好关系，及时满足客户和业务的需求以确保有效的决定得以执行；

3、负责/参与项目实施阶段的可研、初步设计、施工图设计及相关技术支持。

任职资格：

1、本科及以上学历，电气工程、自动化、电力系统相关专业；

2、熟悉电力设计规范，设计流程，南方电网企业标准；

七、配电设计数名待遇：5000-12000/月+绩效奖金

岗位职责：

主要负责20kV及以下的配电一次及二次设计工作，有能力独立操作项目如工厂、商业 配电、住宅小区配电、电缆工程；

2、与电网电力设计及相关部门保持良好沟通和合作关系;

3、熟悉20kV及以下配电设计规程规范，掌握中、低压配电设备的选型应用，掌握20（10）kV/0.4 kV配电室及开关站的规划设计；

4、对工程项目具备较强的整体把控能力，能独立完成公司布置的设计任务；

任职要求：

1、本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、电力系统、机械工程等相关专业；

2、熟悉电力设计规范，设计流程，南方电网企业标准；

3、工作认真、踏实、严谨、负责；

八、线路设计数名待遇：5000-12000/月+绩效奖金

电气主设人

工作职责：

1、负责线路电气各卷册设计任务；

2、负责专业内部资料的提出与接收；

3、负责编制本专业技术方案及工程量清单；

4、协助专业负责人完成技术文件管理及归档工作；

5、负责完成工程现场工代服务（参加设计交底，配合施工、竣工验收、设计回访等主要从事项目变电设计相关工作的实施）。

岗位要求：

1、专科及以上学历，电气工程及其自动化、发电厂及电力系统等相关专业；

2、品行端正，遵纪守法，具有较强的事业心及责任心，身体健康；

3、熟练使用CAD等办公软件进行设计任务，掌握电气设备基本原理及规范要求；

4、思路清晰，做事严谨仔细，具有良好的沟通及协调能力及团队合作精神，学习能力及应变能力强。

结构主设人

岗位职责：

1、负责输电线路高压变电站结构或铁塔结构设计工作；

2、负责内部、外部接口资料的提出与接收；

3、负责本专业进度、质量管理、成本管理及文件资料的管理和归档提交工作；

4、负责本专业各阶段的专业技术管理工作，包括编制说明书、设计图纸、招投标文件和技术规范等；

任职要求：

1、专科及以上学历，建筑及土木工程等相关专业；

2、品行端正，遵纪守法，具有较强的事业心及责任心，身体健康；

3、熟练使用CAD等办公软件进行设计任务，掌握电气设备基本原理及规范要求；

4、思路清晰，做事严谨仔细，具有良好的沟通及协调能力及团队合作精神，学习能力及应变能力强。

九、造价员数名待遇：3000-10000/月+绩效奖金

岗位职责：

1、熟悉专业基础知识、熟悉电力施工工艺、识图、项目管理估、概、预算专业知识、国家规定费用构成标准、专业定额、电力企业生产过程等技术和经济基本理论知识；

2、负责完成接收的相关专业的工程图纸和业务咨询任务；

3、根据部门的计划安排和对工程概预算编制管理的要求，负责及时、准确完成各项任务；

4、主动做好与相关专业组的协调工作，将疑点、难点问题及时沟通交流和分析，确保工程项目概预算编制数据准确及时间进度；

5、负责及时、准确、认真地做好本专业工作相关资料的收集、整理、保管、使用以及概预算成果存档等工作，对本专业工作成果质量进行自评；

6、领导交办的其他工作。

任职要求：

1、专科及以上学历，工程造价或电气等相关专业；

2、熟练掌握博微、广联达等造价软件及其他相关办公软件；

3、品质端正，责任心强，具有良好的职业道德与团队合作精神；

4、持有造价员证书的优先。

十、商务经理数名待遇：5000-12000/月+绩效奖金

岗位职责：

1、负责目标市场开拓、信息收集、洽谈和项目跟踪；

2、负责建立、维护客户关系工作；

3、负责项目合同的管理工作，组织完成目标项目的投标、谈判、合同签约、帐款回收等工作；

4、负责团队组建及人员管理工作；

5、负责公司品牌形象的推广维护工作。

任职资格：

1、大学专科及以上学历，电力/市场营销等相关专业；

2、具有出色的沟通能力、团队建设能力和市场开拓能力；

3、有各种项目经验或与各级电力设计院有良好社会关系者优先；

4、能适应省内外出差工作要求。

现面向各大高校招聘应届毕业生以及实习生。

薪酬结构：级别工资+绩效+奖金。

福利：技能培训、周末双休、入职缴纳五险（实习生、应届毕业生均享受此待遇）、转正后缴纳住房公积金、商业险；带薪年假、国家法定假日、节假日福利、结婚礼金、生育礼金等福利。

公司予以提供富有竞争力的薪资和广阔的发展平台，欢迎有志之士加入。

单位地址：海口市海府路73号农建友谊大厦3楼

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有意向发简历至邮箱Email：1171903492@qq.com