2017年5月19日晚7点30分，研发楼510灯火辉煌、人头涌动，土木建筑工程学院模拟招聘会决赛战斗的号角即将吹响。出席本次活动的嘉宾有碧桂园人力资源部经理刘进、人力资源部高级主管乔芳琳，信息产业电子第十一研究院科技工程股份有限公司海南分公司副院长丁建峰、办公室主任张语径，恒大地产集团海南有限公司人力资源部人事专员于浩以及学院党委副书记罗邻球、就业辅导员詹达夫老师。

本次比赛分为无领导小组讨论和即兴演讲两部分。在第一环节——无领导小组讨论中，12名选手会分为两组，每组无领导小组讨论和总结汇报的时间限时为10分钟。12位选手在讨论中碰撞出智慧的火花，每个人都展现出自己独特的一面。评委点评时一针见血地指出了在无领导小组讨论面试中出现的种种问题，并给出了建设性的意见，同时还重点称赞了1号选手周来粮具有优秀的分析能力和判断决策方向的能力，而11号选手李桐的领导、分析、时间管控能力也可圈可点。中场播放的一个简短的关于无领导小组面试实例使选手和观众更深入了解了无领导小组的面试要求及面试者看重的五大要点——“人际交往能力、学习能力、动机、思维分析能力、创新性”。

在即兴演讲环节，选手需根据临场抽到的题目即兴发挥进行演讲。选手们思维飞转，用精炼的语言有理有据地表达了自己的论点，给评委们留下了深刻的印象。评委老师丁建峰向参赛选手们寄语道：“向远看，做好自己。”

最后，学院党委副书记罗邻球致辞。罗书记对莅临本次活动的企业的领导在百忙之中前来参会表达了真挚的感谢，分析了现在的就业形势和学院毕业生就业的情况，同时希望同学们牢记并领悟“不完美的行动胜过完美的等待”这句话。

伴随着热烈的掌声，模拟招聘会圆满落幕。7号选手喻凡表现优异，荣获一等奖。1号周来粮和6号王岩荣获二等奖。8号陶海静、9号莫可欣和11号李桐荣获三等奖。选手们在模拟招娉会中得到了锻炼，积累了求职经验，相信对每一位参与者都是一次能力的提升。

了解应聘百态，才能把握机会，获得成功。本次模拟招聘会大赛，给我院的学生一个机会与平台，对自身的职场竞争力进行全面的评估，帮助他们树立了职业规划意识、竞争意识、危机意识、以点带面，全面带动和引导他们整体提升应对职场的综合技巧和技能，缩短了个人、学校、企业间的距离