4月27日，由海南大学主办，海南大学民生保障和人事制度创新研究院（简称民生人事院）、保亭县委组织部（县委人才发展局）承办的国家社科基金重大项目《我国关键核心技术领域人才培养模式与战略布局研究》开题会暨我国关键核心技术人才发展论坛在海南保亭成功举办，同时我国关键核心技术领域人才发展实践基地也正式落户保亭。来自国家发展改革委、国家卫健委、国务院发展研究中心、中国科学院、中国社会科学院、中国人事科学研究院、清华大学、中央财经大学、中国热带农业科学院、上海社会科学院、中国电能成套设备有限公司等单位科研机构、高校、企业的专家学者参加会议。开题会由海南大学人文社科处处长熊勇先主持，论坛由海南大学民生人事院副院长何凤秋主持，海南大学公共管理学院给予了大力支持。人力资源和社会保障部原副部长、中国人才研究会会长何宪出席活动并致辞，海南大学副校长高佃恭看望与会专家并与专家进行交流，保亭县委书记穆克瑞、海南大学党委常委陈明宝出席活动并致辞。
何宪指出：党的十八大以来，我国积极发挥新型举国体制优势，在航空航天、深海探测、卫星导航、能源技术等领域取得了一系列重大成就，关键核心技术攻关取得显著进展，但在部分领域依然存在关键核心技术受制于人的问题。习近平总书记在党的二十大报告中向全党全国人民发出号召，“以国家战略需求为导向，集聚力量进行原创性引领性科技攻关，坚决打赢关键核心技术攻坚战。”当前，面对激烈的国际竞争，着力解决关键核心技术“卡脖子”问题、实现高水平科技自立自强具有重要意义。关键核心技术的突破关键取决于人才。这次国家社科基金重大项目开题和关键核心技术人才发展论坛是研究和探讨为打赢关键核心技术攻坚战提供人才支撑的一个重要举措。何宪进一步指出：一是跨学科、跨领域集聚各方优势资源，迅速组织科研力量，对突破关键核心技术、打赢关键核心技术攻坚战人才支撑等问题进行联合攻关，形成有价值的技术创新和科研成果；二是聚焦芯片、发动机、数控机床、数字化转型等一些重点关键核心技术，分领域研究关键核心技术创新和人才发展问题，采取超常举措、突破技术制约；三是坚持系统观念，抓好人才梯队建设，加快科技创新领军人才和高技能人才队伍建设，注重培养具有国际竞争力的青年科技人才，同时发挥企业在关键核心技术创新和人才培养中的主体作用，发挥民营科技企业的创新创造优势，形成打赢关键核心技术攻坚战的整体合力；四是海南在热带种质、热带海洋等领域具有优质科研资源，应围绕这些优势领域，集聚科技人才力量进行科技攻关。
穆克瑞表示，保亭独特的环境和优质资源，具备发展智慧密集型、创意型、科研型产业的优势和条件，适合各位专家学者在这里开展学术研究和交流，碰撞火花、启迪智慧、产生灵感，攻克关键核心技术及人才发展难题。这次开题会和关键核心技术人才发展论坛在保亭举办，是对保亭发展蓝图的充分肯定和支持，保亭将全力以赴做好各项服务保障工作。
陈明宝介绍了海南大学的发展成效、资源优势、校地合作成果。他指出：要利用好海南大学热带种质、热带海洋等优势科研团队资源，研究热带种质和热带海洋关键核心技术突破和人才培养问题。海南大学将从资金配套、办公场地、人才引进等方面为我国关键核心技术领域人才发展相关课题研究提供支持和保障，确保产出高水平的研究成果。
开题会上，国家社科基金重大项目《我国关键核心技术领域人才培养模式与战略布局研究》首席专家吴文武教授及子课题负责人汇报了本项目立项和前期研究情况，开题会专家组对项目研究进行指导，充分肯定了本项目研究的理论和现实意义、研究思路、研究方法和工作安排，同时提出了宝贵的意见建议。
论坛活动通过主题演讲、圆桌论坛等形式展开学术交流研讨，专家们积极为培养用好关键核心技术人才、打赢关键核心技术攻坚战、实现高水平科技自立自强出谋划策。
