6月22日下午，学校在办公楼一楼报告厅召开海南大学第五期中层干部聘任大会，副校长符华儿研究员主持会议，党委组织部部长丁赛珠同志宣读有关聘任文件，校党委书记赵康太教授为党委机关各部门正职或主持全面工作的副职干部颁发聘书，校长谭世贵教授向各单位行政正职或主持全面工作的副职干部颁发聘书。出席聘任大会的校领导还有严庆副校长、林强副校长、史贻云副校长。
丁赛珠同志就本次中层干部聘任工作做了总结，她说，第五期中层干部的聘任工作是根据海南大学《党政领导干部选拔任用暂行规定》、按照选拔任用党政领导干部六条原则和条件进行聘任的。正职或主持全面工作的副职干部按照民主推荐、个人应聘、组织考察、党委书记或校长提名、校党委会讨论决定、任前公示、党委书记或校长聘任的程序进行。院、处（部、室）副职领导干部，在民主推荐、个人应聘、正职（或主持全面工作的副职）领导提名的基础上按规定程序进行聘任。学校对机关新增和空缺的中层干部岗位先后二次进行公开招聘，共有36位同志参与竞聘。经过公开报名、资格审查、笔试、答辩、组织考察、党委会讨论、任前公示等多个环节，有11名同志在竞聘中走上副处级领导岗位。换届后，全校共有中层干部94位，与上届相比干部队伍更加年轻化、高学历化、高职称化、干部中民主党派人士和女同志的比例均有提高。
校长谭世贵发表讲话，他首先对这次聘任上岗的中层干部表示祝贺，并提出三点希望：一、希望大家加强学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习学校的五年发展规划。二、希望大家能为实现我校明年本科教学水平评估取得好成绩、争取进入“211工程”行列、尽早取得博士学位授予权等三大任务而努力。三、各教学单位要按照“六个率”做好教学科研工作，为提高教学质量和整体办学水平而奋斗。
校党委书记赵康太做总结讲话，赵书记说，第五期中层干部聘任工作基本结束，本次聘任工作认真贯彻落实了中共中央《党政领导干部选拔任用工作条例》的精神，按照干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的方针和德才兼备的原则，结合我校实际，把“有本事、靠得住、爱海大”的同志选拔到领导岗位。赵书记要求同志们不但要加强政治学习，不断提高政治思想素质，还要加强业务学习，掌握高等教育的规律，不断提高管理水平和管理能力，努力成为一名教育家、政治家；要树立求真务实、开拓创新的优良作风，用好的作风带出一支好的教工队伍；要认真学习、落实两个《条例》和《中共海南大学委员会关于党政领导干部廉洁勤政的若干规定》等，严格要求自己，照章办事，增强拒腐防变能力，廉洁勤政；明确学校办学目标，抓好教学、科研工作，不断提高教学质量和科研水平。赵书记认为新一届中层干部充满朝气和活力、整体素质高，相信大家不会辜负校党委和广大师生员工的期望，在各自的岗位上做出新的更大的成绩。
