---br--- ----海南大学公开招聘处级领导干部面试答辩会侧记---br---

时间：2004年3月17日/18日 地点：办公楼一楼会议厅

为进一步拓宽选人视野，广纳贤才，并在干部聘用中引入竞争机制，经过公开报名、资格审查，海南大学首次公开招聘处级领导干部面试答辩会分别于2004年3月17日下午、3月18日下午，在办公楼一楼会议厅举行。这次公开招聘的处级干部职位是党委宣传部副部长和研究生处副处长。

党委宣传部副部长职位有5人参加竞选，全部为中共党员，分别来自校学生工作处、理工学院、生命科学与农学院、法学院和宣传部5个单位，其中女教师2人。3人为大学本科毕业，2人具有硕士学位；4人为正科级职务，中级职称4人，副高职称1人。年龄最小32岁，平均年龄35岁。

由一名副校长、宣传部长、组织部长、人事处长、公管学院副院长副教授、信息学院书记和公管学院教授共7人组成党委宣传部副部长评委。

研究生处副处长职位的竞争更加激烈，有7人参加面试，分别来自理工学院、信息学院、生命科学与农学院、经管学院、人文传播学院和旅游学院6个部门；其中女教师1人，4人具有硕士学位，博士3人；5人为副教授，2人为教授；中共党员4人，民主党派人士3人；年龄最小的34岁，平均年龄39.7岁。

由两名副校长教授、教务处副处长教授、生命科学与农学院副院长教授、法学院副院长教授、体育中心主任教授、社科中心主任教授共7人组成研究生处副处长评委。

面试分3个议程，先回答两道随机抽答题，时间各7分钟；回答一道必答题，时间6分钟；最后是与会人员进行民主测评。

评委打分实行百分制，3道题分别按30%、30%、40%分数计算，总和为面试者最后得分。公证人员开题并把考题放进选题箱后，主持人宣布1#选手进场面试。答辩结束，选手离开会场，7名评委为该选手3道题分别打分，选手在自己的成绩报分结束后，可以旁听其它选手的答辩。

校党委十分重视这次公开招聘处级领导干部面试答辩会，校党委书记赵康太教授旁听了全部面试选手的答辩。校党委组织部进行了精心策划和准备，校内有关部门密切配合，使面试答辩会圆满结束。

校党委系统及各学院党总支书记、校行政机关及各学院分管研究生教育副院长及广大热心教师约300多人旁听了两天的面试会。答辩结束，与会旁听人员根据答辩情况进行民主测评，各推荐1名选手作为应聘职位候选人。

这次公开招聘副处级干部，是根据中共海南大学委员会关于《党政领导干部选拔任用暂行规定》对学校人事聘任制度的重大改革，也是学校自1992.7在海南省事业单位人事制度改革试点，实行全员聘用制以来，首次面向全校公开招聘中层领导干部，是一次大胆创新和探索。我校将于今年6至7月份进行第5次换届全员选聘工作，这次公开招聘两名副处级干部的尝试，为第5次聘任工作积累经验，进一步探讨学校中层领导干部作用新办法，改革现有任命制。做到人尽其才，才尽其用，干部能上能下，德才兼备，让有管理才能的教师充实到领导岗位，让具有研究水平的教师专心研究，充分调动和发挥广大师生员工的积极性，使学校的人事改革更加深入完善。

本次12名应聘人员平均年龄不到40岁，干部年龄呈年青化趋势。不仅有来自基层学院第一线的教师，也有基层管理部门的兼职干部，自然科学和社会科学研究人员各有6人，文理兼备，对我们这样一个综合性大学十分必要。

本次14名评委都是各部门和各学院的领导或各专业的教授，充分体现了招聘工作的客观性和公正性。

面试程序结束后，将进行考察和聘任。根据答辩情况及面试结果，按德、能、勤、绩、廉，考察选手工作能力和业绩。最后由校党委讨论决定聘任人选，进行任前公示，下发试用期一年的聘任通知。---br---

考场评委

公证员将试题放入试题箱

应聘选手 —— 蒋国洲//www.pwnwords.com