4月28日下午，我院与乘风书院协同召开的2022届毕业生就业暨毕业班班主任专题会在研发楼717召开，材料学院全体院领导、院办主任、系主任、毕业班班主任，书院分管领导、年级辅导员及就业辅导员参与了本次会议。本次会议由乘风书院党委副书记周郭军主持。

会议伊始，周郭军副书记向参会人员传达学习了2022届高校毕业生就业工作调度视频会议精神，结合高校书记校长访企拓岗促就业专项行动实施方案、2022届高校毕业生就业促进周开展“百日冲刺”系列活动通知的要求，查摆出当前就业工作中存在的主要问题，并分析原因、提出对策、部署工作。

随后，胡先文书记提出书院制背景下“双协同”就业工作思路，结合目前学院就业工作状况针对2022年的就业工作进行再部署、再强调：一是加强学院与书院的联动，协同做好毕业生的就业工作；二是掌握国家就业优惠政策，加强宣讲、引导，特别是毕业生征兵、西部计划等；三是明确任务、细化分工、强化措施，确保精准统计学生的就业情况；四是抢抓就业的“黄金期”，结合访企拓岗，提升毕业生的留琼率；五是全体院领导提前对接就业困难学生的具体帮扶工作。

最后，廖建和院长代表学院对系主任、班主任推进学生考研的工作表示肯定与感谢。他指出，2022届本科毕业生考研成功率再创新高的成绩一定程度上是缓解了学院就业工作的压力，但受疫情多点散发，局部聚集性暴发常态化和全国经济下行压力的影响，2022年的就业形势将更加严峻、复杂，大家务必要把毕业生就业工作作为当前一项最紧迫的政治任务抓紧抓好。一方面是要进一步认清形势，立足自身岗位深入研判书院制改革推进过程中毕业生就业工作面临的挑战，理性分析、沉着应对。另一方面是要看到海南自贸港建设给材料学生带来的新机遇，引导学生树立就业的坚定信心，创新工作模式、拓宽就业渠道，努力实现毕业生高质量就业。