一、简历

刘斌，博士(后)，海南大学管理学院副教授，硕士生导师，高级会计师，海南省拔尖人才。东北财经大学会计学博士，大连理工大学工商管理博士后。近年来在《南开管理评论》、《科研管理》、《Frontiers in Psychology》(心理学前沿)、《南开经济研究》等中英文学术期刊上以第一完成人(第一作者)身份发表学术论文近20篇，公开出版学术著作4部(全国百佳出版单位)。科研获奖：主持(第一完成人)获得海南省第十一届社会科学优秀研究成果二等奖(论文类) (2020)，海南省第十一届社会科学优秀研究成果三等奖(著作类) (2020)。

二、科研特色和管理实践经历

科研特色：企业内部控制、全面风险管理、会计信息披露。

管理实践经验：在大连银行博士后工作站、总行稽核审计部完成博士后研究工作。

三、代表性科研成果（2019年—2021年）

[1]刘斌,迟健心,季侃.董事会“内部控制专业胜任能力”重要吗？--基于文本分析和机器学习的经验证据[J/OL].南开管理评论:1-22[2021-11-16].(国家自科基金委管理科学部A类期刊；CSSCI一区)

[2]Liu Bin, Li Lin. Internal-Control Willingness and Managerial Overconfidence [J/OL].Frontiers in Psychology, 2021: 5420:1-20[2021-11-30]. doi:10.3389/fpsyg.2021.724575.(SSCI二区)

[3]刘斌,李延喜,迟健心.内部控制意愿、内部控制水平与盈余管理方式—基于文本分析与机器学习的计量方法[J].科研管理, 2021,42(09):166-174. (国家自科基金委管理科学部A类期刊；CSSCI一区)

[4]刘斌,付景涛,胡国柳.董事高管责任保险、产权与内部控制构建[J].科研管理, 2021,42(07):171-178. (国家自科基金委管理科学部A类期刊；CSSCI一区)

[5]刘斌,吴锡皓.内部控制评价能够提升会计稳健性吗？[J].南开经济研究, 2019(06):158-180. (国家社科基金首批资助期刊；CSSCI一区)

四、目前研究的课题

1. “企业内部控制意愿、内部控制水平与风险管理效应研究”，海南省自然科学基金(面上)项目(722MS050)，2022—2025，主持，在研。

2.“‘一带一路’国家资金融通机制设计及资金配置效率评价体系研究”，国家社会科学基金重大项目(18ZAD095)，2019—2023，参与，在研。

五、拟指导的论文选题或范围

企业内部控制、全面风险管理、会计信息披露、盈余管理等。

六、拟主讲课程

《企业风险管理与内部控制》、《工商管理专业Seminar》

七、其他社会服务

1.教育部学位与研究生教育中心评审专家。。

2.海南省自然科学基金评审专家。

3.《南开管理评论》(国家自科基金委管理科学部A类期刊)、《南开经济研究》(国家社科基金首批资助期刊)、《Nankai Business Review International》等中英文期刊，匿名审稿专家。

八、联络方式

邮箱:liubin@hainanu.edu.cn