建设自由贸易港，最需要的就是人才。海南大学生就业政策研究调研团在线上收集数据、在线下走访咨询，以了解海南政府为引进人才、留下人才而出台的各项政策。适逢新冠疫情冲击经济发展，在此复工复产期间，如何推进大学生就业、创业，也是该团队调研的方向。

第一站：海南省人民政府服务中心

第一站，调研团瞄准的是就业政策出台的地方————海南省人民政府服务中心。一走进服务中心，便是一排智能化的电子信息设备，团队成员通过自助查询了解到了海南省关于毕业生就业的政策，如高校毕业生基层成长计划实施方案、海南省对本科毕业生的补助培训等，并向工作人员咨询了有关具体细节。遗憾的是，关于《吸引留住高校毕业生建设海南自由贸易港的若干政策措施》的具体细则仍未出台，希望它可以在不久的将来与我们见面。

第二站：复兴城

调研的第二站，调研团走访了复兴城互联网创业基地。这个基地坐落于世纪大桥旁，迎海而立，似乎象征着创业也是一件搏击风浪的事情，通过进一步的走访，团队成员了解到了关于海南青年创业就业的相关政策，阿里云创客、互联网创新创业的相关政策，对海南省支持大学生就业创业有了更深入的了解。

通过此次的调研，调研团成员对于海南省就业政策有了更深一步的了解。面对今年疫情导致的就业困难，政府采用了开办网上招聘会、增加事业机关岗位、为就业困难毕业生发放补助等种种方式来促进就业缓解就业困难，在某些程度上对缓解就业困难起到了作用。不过面对建设自由贸易港的经济基础薄弱、产业结构不合理、流量不足、高层次人才短缺等挑战，依靠零敲碎打的政策，显然难以在短时期吸引人才快速集聚和推动海南跨越式发展。

因此，海南要注重打造宜居城市，补短板强弱项，吸引人才长久驻留甚至选择长期定居于此，塑造有利于人才自我发展和凭借能力向上自由流动的氛围和环境，这样才能在国际竞争中赢得发展优势。