海甸校区各学院（部门）：

我校冬季小学期自2008年试行五年来，促进了我校培养适应现代社会发展和需求的高质量人才、促进了学生多样化、个性化的发展和高校间的交流与学习。在试点工作基础上，学校将在2011级全面推开冬季小学期的工作。现就有关工作事宜通知如下：

一、冬季小学期实施范围

普通本科全部2011级各专业。

二、冬季小学期时间

2013-2014学年第一学期的19-21周。

三、冬季小学期实施安排内容

冬季小学期围绕学生的外聘专家授课、学术讲座、创新创业、心理健康教育、实习实践等方面开展。

（一）外聘专家授课

主要邀请省内行业（包括省外企业驻琼单位）名家来校讲授行业领域的高新技术、高级操作实务与行业发展等内容。专家主要包括：知名企事业的企业家及高层管理人士，企事业单位的高级专业技术人才，如总会计师、总审计师、总工程师、总规划师等；原则上不聘请省外专家，如确实需要从省外聘请专家需先将拟聘请专家基本资料提交教务处审定批准后方可联系落实完成后续工作。

每个学院原则上聘请1名专家；学生人数达到1200人（含）以上的学院可聘请2名。

如讲授学生就业、心理教育、文化素质教育等方面适合全校学生修读的课程，可单独申报面向全校学生开放。

（二）职业和创新创业训练

组织学生参加创业培训、求职训练，邀请本地企业单位人力资源专家讲授求职技巧、社会人才需要知识，邀请本地区创业成功人士传授创业知识、创业历程，开展创新学术论坛。

（三）实习、实践

组织课程（群）实习、课程设计、科研训练等实习、实践、创新实验、竞赛培训、毕业论文实训、考研培训等活动。

四、具体计划制定要求

1．为有效利用冬季小学期时间，并避免在课程授课与各种活动安排上时间冲突，冬季小学期期间，上午时间主要安排课堂讲授，下午主要安排实习、实训、竞赛培训（不跨学院）等活动。若因教学要求需要全天或多天连续安排实习等活动的，此类活动应以专业为单位组织。

2．各教学单位必须按专业落实冬季小学期活动实施计划，明确活动内容、时间安排、考核方式、考勤要求等。每个专业安排应不少于24学时活动内容。如属正常教学计划安排的实践、实习，其学分按培养方案规定计算；其他的计1.5-2个学分，可计入（或置换）专业限选课、专业自由选修课或文化素质教育选修课等学分。

3．组织跨学院的创新创业训练、科研创新训练，具体方案应报学校团委、就业中心等部门初审同意后，方能报教务处。

4．按照校历安排，各教学单位应在18周前完成参加冬季小学期专业年级的课程考核等教学安排。

5．邀请行业名家费用由学校按规定支付，安排学生参加职业和创新创业训练、实习及实践、竞赛、科研训练等活动所需经费从教学单位日常运行经费中列支。

6．各教学单位冬季小学期实施计划(电子版和纸质版）安排于2013年9月20日前报教务处汇总，由教务处报学校审批同意后实施。

教务处综合培养科（文化素质教育办，办公楼108室）联系人：王老师，联系电话：66262267，邮箱：hdwdm@hainu.edu.cn

附件：2013-2014学年冬季小学期实施计划（样式）

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