为支持青年科研人员开展原创性研究,鼓励高水平成果,海南省公司治理研究院院长唐宁玉教授联系何逸舟先生捐资助学,设立“逸舟组织管理研究基金”,用于支持组织行为、人力资源管理领域的研究,举行专题研讨会。海南省公司治理研究院现组织第一期研究计划申请。具体事宜如下:
一、申请人
基本条件:1983年1月1日以后出生的海南大学管理学院青年教师、且没有主持过省部级及以上级别课题,或海南大学工商管理博士点博士生,或海南大学工商管理博士后流动站博士后。
其他条件:工作业绩或学业成绩优良,在组织行为、人力资源管理领域有一定研究基础。
二、申请书选题和内容要求
(一)选题要求
1、前沿导向:反映组织行为、人力资源管理领域的前沿,开展原创性理论或实证研究;
2、问题导向:紧密结合海南自贸港建设中的组织或人力资源管理问题,从实践出发,通过调研、分析和归纳,形成新的理论观点或理论框架。
(二)内容要求
须包括研究背景、研究选题、国内外研究述评、研究内容(理论模型)、研究计划、预期成果、预算等,总字数控制在1万以内(按照统一模板填写)。
研究周期一般为两年。
三、申请流程
申请人须于2023年3月25日以前提交申请书,并将word电子版发送至指定邮箱,纸质版1份交至科研办B322室。
海南省公司治理研究院将组织专家评审、公示评审结果、根据公示情况公布评审结果。
本次资助计划如下:
最佳研究计划奖:资助金额为2万元,人数:1名;
优秀研究计划奖:资助金额为1万元,人数:3名;
潜力研究计划奖:资助金额为0.5万元,人数:5名。
申请书模板见附件。
联系方式:海南大学管理学院吴金转老师
电话:0898-66290798
邮箱:300308@hainanu.edu.cn
海南省公司治理研究院
2023年3月16日