为践行“研究型学习、创新型实践”的办学理念。4月27日晚上7点30，海南大学MBA教育中心在社科楼B314会议室举办了第1期“海南大学MBA双周沙龙”，邀请到了海南港航集团人力资源副部长刘安平女士、南国人力资源集团旗下涞可德企业管理公司的副总经理蒋丹女士，就“领导与下级关系”主题进行了分享。讲座由MBA中心主任童泽林主持，副院长付景涛、人力资源管理专业教授林銮珠以及部分MBA学员出席。

刘安平女士首先对港航的人才培养计划——“远航计划”进行了详细介绍。随后对如何解决领导与下级关系定位问题、如何解决员工富余问题、如何成为一个好领导等问题一一进行了解答，她认为，针对不同年龄段的员工都应该有不同的开发策略；积极主动、做事靠谱是成为好员工的必备条件；最后她总结道，领导和下属应是相互成就的关系，能让员工有获得感、有成长才是上下级之间最好的关系。

蒋丹女士从分析现在的教育状态以及现在的企业状态开始，向大家介绍了领导和下级应该抱有“心想事成”的社会心态，即心态改变、思维模式改变、办公模式、沟通能力四个方面。她认为，在领导与下属的关系中，员工应该是主动的一方，想要处理好与领导的关系，员工必须先完善自己。

在沙龙最后，MBA学员们围绕两位嘉宾的话题积极提问，嘉宾进行了耐心解答。同时，出席沙龙的老师也跟MBA学员交流了毕业论文选题的注意事项。通过参加这次沙龙，进一步拉近了MBA学员跟业界资深人士的距离，提高了学习兴趣。

（合影）

（文：朱启卉）

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