5月30日，董事长兼总经理徐凤莲、常务副总经理徐小华就市场销售部经理陈晓宁、房务部经理李硕、市场销售部副经理郭佳三位同志考察期满进行谈心谈话。
人事部通报了考察小组谈话情况，三位经理均表示接受大家对自己的评价，在以后的工作中扬长避短、奋发前行。
董事长兼总经理徐凤莲指出：大家对陈晓宁、李硕、郭佳三位同志的评价较为客观，优秀之处有目共睹，对于不足之处，三位同志要虚心接受并加以改正，从大家的评价可以发现动机是纯正的，希望三位同志能够日益精进，成就更好的自己。同时提出以下期望：
定位要清。三位经理的职务都是中层管理人员，不是普通员工，要摆正身份，多思考学习、多从部门角度总结工作、多从公司角度提升业务，要练好功底、做好服务、抓好效益。
站位要高。三位经理处事格局要大、胸怀要广，只要心胸开阔，任何问题都能迎刃而解。
坚守“五心”。一要有事业心，大家年富力强，正是干事业的年纪，不要浪费每一天；二要有责任心，爱岗、敬业是公民基本道德规范，有责任心是职业道德的基本要求；三要有进取心，设定一个目标，无论遇到多大困难，务必克服，要向目标奋进；四要有奉献心，对人、对事不要斤斤计较，有舍才有得；五要有忠诚心，忠于事业、忠于企业，工作要积极主动、敢于担当、富有创造力，与同事同甘共苦，与企业共谋发展。
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