为进一步加强团队建设，提高管理水平和执行力，促进服务水平整体提升，助力公司高质量发展，泰和顺公司组织中层管理人员参加饭店业职业经理人培训活动，全面、深入地学习酒店管理知识，积极参加考核评比，6人获得饭店业高级职业经理人等级评价证书，4人获得饭店业中级职业经理人等级评价证书。
自开业来，泰和顺公司在“家文化”理念的引领下，十分注重内部团队建设，把管理团队的建设作为公司建设的重要部分，不断为管理团队创造学习机会、锻炼机会，关爱每一位骨干管理人员，增强管理团队的归属感和获得感，积极营造稳定良好的工作环境。
下一步，公司将继续推进饭店业职业经理人培训工作，坚持“家文化”的管理理念，以“一流的管理、一流的服务、一流的质量”的服务目标和“五心”服务建全球专家学者的海南之家的服务理念，内强素质、外树形象，进一步提升服务质量和管理水平，为到店宾客提供最优质、最高效、最满意的服务。
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