因工作需要，学校现面向境内外公开招聘南海海洋资源利用国家重点实验室“海洋信息传感课题组”预聘教师。

一、“海洋信息传感课题组”团队简介

团队主要从事面向海洋微生物的传感技术研究以及全自动微生物分子诊断仪研究。借助光电技术和MEMS传感芯片技术开发微生物分子诊断新方法。团队拥有150平实验室和300平米的创新中心，仪器封装测试平台、3D打印平台、生物化学诊断平台以及超净无菌测试平台。

二、拟招聘岗位及应聘基本条件

(一)拟招聘岗位信息

(二)应聘条件

1.应聘人员应同时具备以下条件：

⑴遵守国家法律、法规，无犯罪行为。

⑵热爱科研事业，具有良好的学术道德和职业修养；工作勤奋，具有高度的责任心和团队精神。

⑶身心健康，具有较好的履职能力和发展潜力。

⑷具有博士学历学位，年龄一般不超过35周岁（科研能力特别优秀者可适当放宽）。

⑸符合招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求。

⑹委培、定向及在职人员，须征得原单位同意。

2.有下列情况之一者，不得报名：

⑴尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的。

⑵曾受过各类刑事处罚的。

⑶在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的。

⑷公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的。

⑸失信被执行人。

⑹法律、法规规定的其他不得报考的情形。

三、岗位待遇

1.预聘教师岗位均为合同制，非事业编制岗位。

2.首聘期2年，税前年薪不低于15万元（薪酬标准由聘任双方根据受聘人员条件及工作任务议定）。

3.可根据《海南大学人才引进标准与待遇的规定》，按首聘期具体年限享受相应层次人才的安家费，其他类高层次人才安家费两年总计8万元。

4.预聘教师经人才认定后，可向海南省申请租房补贴。

四、职业发展

1.预聘教师如在聘期内达到《海南大学专业技术资格评审办法（试行）》中科研型岗位研究员的申报业绩条件，经本人申请，学校会议审议通过，可转入事业编制人员。

2.预聘教师如在聘期内有学校认定的重大科研成果产出，可申请转入事业编制人员。

3. 转入事业编制的人员将纳入正式教师系列，并按有关规定管理和考核。

五、聘期主要工作任务

1. 海洋信息传感技术研发；

2. 海洋传感信息处理和收集；

3. 发表SCI论文2-3篇；

六、招聘程序

(一)报名

报名时间：即日起至招满为止。

报名方式：如实填写《海南大学高层次人才引进报名表》（附表）并发送到团队招聘邮箱，邮件主题格式须为“姓名+应聘“海洋信息传感课题组”预聘教师”

报名邮箱： scigoogle@126.com

咨询电话：0898-66292367

(二)考核、聘用

南海海洋资源利用国家重点实验室组织评议组对应聘材料进行初审遴选并安排面试考核；考核通过后报学校会议审定。经学校会议确定为拟聘人选后，在学校开云体育appios下载 网站上公示5天；公示结果无异议或经调查不存在问题的拟聘人员，经体检合格，并与团队议定合同具体条款后，正式签订工作合同。

期间如发现有违反学校相关规定或体检显示身体条件不适合本岗位工作要求的，将不予聘用。

七、其他说明

预聘教师岗位的聘期待遇与任务，具体以签订的合同为准；相关政策详见：《海南大学预聘教师管理办法（试行）》。

附表：海南大学高层次人才引进报名表

海南大学

2020年4月30日