2020年12月1日，海南大学2020年下半年高层次人才届满（届中）考核会议在思源学堂多功能厅顺利召开，会议对孙云、路延笃、谭正洪3位C类高层次人才进行了聘期届满考核，对陈琦、李二超、杨玮婷、高艳安4位C类高层次人才进行了聘期届中考核。校党委常委、副校长曹宪忠、校党委常委、副校长范文出席会议，科技处、财务处、发展规划与学科建设处、地方合作服务中心等职能部门相关负责人列席会议，会议由人事处长聂清斌主持。评审专家组组长由范文副校长担任，成员包括曹宪忠、沈义俊、叶德、唐朝荣、刘谦、陈庆河、王咸鹏、陈永、施海涛等9位专家。

会议上，7位高层次人才从科学研究、人才引进与团队建设、人才培养与教学、国际合作与交流四个方面对工作业绩进行了深入汇报。评审专家对被考核高层次人才在聘期内所取得的业绩成果给予肯定，并提出了未来学术发展规划的建议和意见。被考核高层次人才所在单位主要领导对其在聘期内的表现情况做了汇报，达到了全面了解高层次人才聘期工作情况的目的。各职能部门围绕如何更好为人才提供保障服务交换了意见。

考核组组长范文副校长指出高层次人才要注重个人学术研究体系的建立，并力争在相关领域做出有价值的贡献，在未来的学术科研工作中注重与海南省本地优势相结合，充分发挥自身价值，服务海南，建设海南。曹宪忠副校长指出在对标考核任务指标的同时，还应考虑人才发展的客观规律，建立合理的高层次人才评估机制，以实现对高层次人才“引得来，留得住，用得好”的目标。

本次考核凸显了近年我校人才工作的成绩，为引进并培养一批符合学科发展方向、具有国际竞争力的优秀青年人才起到了良好示范作用，达到了“以评促建”的积极意义。

（撰稿：卫之龙，摄影：林治宇，编辑：杨扬）