各单位：

根据工作需要，我校每年都引进一批优秀人才补充到教学、科研、管理岗位。为了让新引进人员更深入地了解校情校史和教学科研情况，尽快地适应自身岗位要求，决定对新引进人员进行入职培训。现将有关事项通知如下：

一、培训对象

2011年、2012年以来我校新引进的副高以下职称人员。

副高及以上职称人员以及校聘人员按自愿原则参加培训。

二、培训内容及安排

1、培训内容：以科研与教学、校情校史、学校规章制度、岗位要求、师德与学术规范等为主要内容。

2、培训方式：以集中培训为主，采用专题讲座、参观学习、交流互动等多种形式进行培训。

3、培训时间：脱产培训5天，拟定10月9日—13日。具体安排详见附件一。

三、报名办法

各单位统计参加培训人员名单，组织填写《入职培训报名登记表》（见附件二），将《入职培训情况汇总》（见附件三）于9月20日前报送人事处师资科（邮箱:184890870@qq.com），特殊情况不能参加培训的人员须附加说明。

联系人：周兰愉、刘佳扣，联系电话：66279034

四、相关要求

1、学员须按计划参加培训，无故不参加培训或旷课累计达1天或请假累计达2天以上者，视为培训不合格，均推迟到下一年度培训合格后方能转正定级。

2、培训结束，参加培训的人员结合培训情况撰写一篇1000字以上的体会，包括对学校的建议以及献言献策等。

3、培训结束后，根据课堂表现、考勤、教学观摩、心得体会等进行考核，考核成绩记入《入职培训报名登记表》，并存入个人档案，作为转正定级、工资晋升、技术职称评定、干部考核的主要依据。 附件一：培训日程安排表

附件二：入职培训报名登记表

附件三：入职培训汇总表 二〇一二年九月十日

培训日程安排表

入职培训报名登记表

入职培训汇总表