各单位、各部门：

为做好我校2012年度职工培训工作，请各单位（部门）根据学校的有关规定，结合本单位（部门）实际情况，认真填报本单位（部门）2012年度职工培训计划，具体如下：

一、在职攻读博士学位

根据《海南大学职工在职攻读博士学位的暂行规定》（海大办[2008]65号），请各单位（部门）填报2012年度报考在职博士研究生的计划（计划仅在当年使用，往年已经审批同意的需重新填报）。

二、清华大学、南开大学教师进修学习

根据《海南大学质量工程对口支援教师进修和干部学习锻炼管理暂行办法》，请各单位（部门）根据清华大学、南开大学的学科和专业设置情况填报本单位（部门）教师2012年度申请前往清华、南开进修学习的计划，进修期限为一个学期，计划分两个学期分别填报。（清华大学进修可登录清华大学教育培训管理处查询）。

三、其他培训计划

根据《海南大学职工培训工作的暂行规定》（海大办[2008]66号），请各单位（部门）结合本单位实际情况，提出下一年度的其他的师资培训计划，如：进修学习做博士后、访问学者等。

四、具体要求

1、申报攻读在职博士学位人员须填写《海南大学报考在职研究生审批表》，申报进修学习人员须填写《2012年教师进修申请表》，未按要求填报的不予受理。

2、各单位（部门）统一填报《海南大学2012年度职工培训计划汇总表》，并于2011年11月10日前送交人事处。逾期不予受理。

3、各单位（部门）需加强重视此项工作，充分认识到进修学习锻炼是提高教师（干部）业务水平，拓宽学科视野的重要途径，在保证完成任务的前提下，要积极支持和安排有条件的人员参加进修、学习锻炼，并按要求做好申报推荐工作。

附：1、海南大学2012年度职工培训计划汇总表

2、海南大学报考在职研究生审批表

3、2012年度教师进修申请表

海南大学人事处

二〇一一年十月十日

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