各单位、各部门：

根据工作安排，我校岗位设置及聘用工作第一阶段已基本完成，为更好更快地做好下一阶段的工作，为我校全面推行岗位设置及聘用工作提供系统、准确的依据，学校决定在全校范围内开展岗位预报工作，相关事宜通知如下：

一、岗位预报的文件依据

全校岗位预报工作严格按照《海南大学岗位设置及聘用工作方案》进行，电子文档已经通过办公自动化发给各单位。

二、岗位预报的人员范围

本次预报工作以2010年9月15日在编人员情况为准，在编不在岗人员均应预报，但应在相关表格上予以说明。

三、岗位预报工作的时间安排

各单位认真组织填写相应报表（具体见附件），并于2010年9月30日前，将报表纸质和电子版各一份报送人事处人事科，逾期不报者将追究相关责任人的责任。

四、岗位预报工作的相关要求

（一）本次预报工作是我校全面推行岗位设置及聘用工作的一次摸底，关系到每位职工的切身利益和全校各类岗位总量的设置及分配，各二级单位岗位设置及聘用工作小组在预报工作中要发挥引导作用，指定专人负责，认真收集数据，组织填报。

（二）各填报数据务必详实准确，对于虚报、假报的情况，后果自负。

（三）本次预报工作完成后，学校将综合各种情况，下达岗位数量，全面开展岗位聘用工作，各单位在开展预报的同时应通盘考虑本单位的岗位设置办法。

（四）各单位如对岗位预报工作有说明之处，可提交相关文字材料。

五、联系方式

联 系 人：向福英 胡景卫

联系电话：66279063 13307669815

电子邮件：hdrensk@163.com 附件：1、拟设岗位情况一览表

2、职工花名册

3、对预报过程中相关问题的处理意见及填报说明

二〇一〇年九月十三日 //www.pwnwords.com拟设岗位情况一览表

//www.pwnwords.com对预报过程中相关问题的处理意见及填报说明

//www.pwnwords.com岗位设置调查表

//www.pwnwords.com