各单位、各部门：

2016年是学校“十三五”人才队伍建设的开局之年，为做好我校2016年度职工培训工作，请各单位（部门）根据学校的有关规定，结合本单位（部门）实际情况，认真填报2016年度职工培训计划，具体如下：

一、国内培训

根据《海南大学教职工国内培训实施方案》（海大办[2014]18号）文件要求，请各单位（部门）填报2016年度学位提升、博士后研究、国内访问学者、高校进修、短期进修等相关计划（计划仅在当年使用，往年已经审批同意的需重新填报，下同）。

二、出国（境）培训

根据《海南大学教职工出国（境）培训项目实施方案》（海大办[2014]19号）文件要求，请各单位（部门）填报2016年度长期、短期出国（境）培训计划。出国培训计划主要作为学校安排校内出国培训项目的参考，具体出国培训项目以学校通知为准。

三、具体要求

1、各单位（部门）需重视此项工作，充分认识到进修学习锻炼是提高教师（干部）业务水平，拓宽学科视野的重要途径，在学院合理安排调整教学任务的前提下，要积极支持和安排有条件的人员参加进修、学习锻炼，并按要求做好申报推荐工作；申报进修的教师要提前与有意向的学校、导师联系，确保培训计划获批后能够如期实施。

2、申报人员须填写《海南大学职工国内培训进修申请表》或《海南大学公派出国研修申请表》，未按要求填报的不予受理。

3、各单位（部门）统一填报《海南大学职工培训计划汇总表》，并于2015年11月12日前将《海南大学职工国内培训进修申请表》、《海南大学公派出国研修申请表》、《海南大学职工培训计划汇总表》等纸质材料一并送交人事处师资科（办公楼420室），电子版发送至邮箱:66279034@hainu.edu.cn，逾期不予受理。

联系人：周兰愉 电话：66279034

2015年11月4日

附件1：海南大学职工国内培训进修申请表

附件2：海南大学公派出国研修申请表

附件3：海南大学职工培训计划汇总表

附件4：海南大学教职工国内培训实施方案

附件5：海南大学教职工出国（境）培训项目实施方案