海南大学附属幼儿园

关于招聘非事业编制教务主任、保育主任、幼儿教师方案

为了保证幼儿园师资力量，加强教师队伍建设。根据《海南大学关于规范附属幼儿园管理的指导性意见》（海大办【2013】17号），附属幼儿园计划2015年通过考核招聘3名非事业编制的专任幼儿教师。特制定以下招聘考核方案。

一、成立招聘考核小组

招聘考核工作小组由幼儿领导班子及幼儿园骨干教师共七人组成。

二、招聘岗位及人数

招聘非事业编制教务主任、保育主任、幼儿教师各一名

三、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.具有良好的品行和职业道德;

3.具有正常履行岗位职责的身体条件;

4.年龄要求在38周岁及以下(即1977年1月1日以后出生)，男女不限；

5.具有全日制中专及以上学历，学前教育专业、幼儿教育专业、舞蹈专业、音乐专业、美术专业、英语教育专业均可报名；

6.具有幼儿园教师资格证书，保教主任具有教师资格证和幼儿教师专业合格证书；

7.参加园级及以上观摩课、公开课获得好评，或在园级、区级及以上教育部门组织的优质课评比中获奖，或专业论文、优秀活动方案在区级及以上获奖，或辅导幼儿作品在区级及以上获奖，承担或参与市级及以上科研课题有阶段性成果者优先；

8.委培、定向及在岗人员，须征得原委培、定向单位及工作单位同意；

9.如有下列情况之一者，不得报考：

(1)曾受过各类刑事处罚的;

（2）曾被开除公职的;

（3）有违法、违纪行为正在接受审查的;

(4)违反计划生育政策的;

(5)尚未解除党纪、政纪处分的;

(6)违反有关规定不适宜报名的。

四、招聘程序

1.组织报名

（1）报名时间：2015年11月9日-11月30日；

（2）报名地点：海南大学附属幼儿园201办公室；

（3）报名要求：本人有效身份证、毕业证、幼儿园教师资格证等相关证件及复印件。填报的有关信息和材料应真实准确，凡本人填写信息不完整或填写错误的，不予受理;信息不真实、弄虚作假的，一经查实即取消面试资格或聘用资格。未被聘用者材料不退还。

2.资格审查

（1）审查时间：待定；

（2）审查要求：面试前，由招聘工作小组组织对应聘者的材料进行资格审查。招聘人数与应聘岗位经初审符合条件人数的比例原则上不低于1:3进行面试。

（3）应聘者须提供的材料：个人简历一份，本人有效身份证、毕业证、学位证、幼儿园教师资格证等原件及复印件(验原件留复印件)各1份，1张近期同底1寸免冠彩照。材料送至海南大学附属幼儿园201办公室，不受理邮寄报名材料。

3.考核和面试

（1）面试时间及地点：具体时间另行通知；

（2）面试方式：评委现场打分；

（3）面试内容：讲故事、唱歌、钢琴、舞蹈、绘画；

（4）面试合格分数线：60分。

五、聘用

1.考察和体检

根据应聘者考试综合成绩从高分到低分，按招聘岗位与应聘者1:1的比例确定考察人选。招聘工作小组组织对应聘者的思想政治表现、道德品质、能力素质、工作业绩等方面进行考察。根据考察情况确定体检人选。体检由幼儿园统一组织，体检参照本园教职员工聘用标准执行，体检费用由个人自理。应聘者经考察或体检不符合要求的，不予聘用。空缺的招聘名额，可从报考人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。应聘者无故未按时参加体检者，视为自动放弃聘用资格。

2.确定录用和公示

（1）由附属幼儿园园长办公会确定录用人选；

（2）公示时间：待定，七个工作日。

公示期满无异议的，确定为聘用人员。

3.报送备案

根据附属幼儿园园长办公会确定聘用的人员，报送海南大学人事处备案。

六、聘用待遇

附属幼儿园与聘用人员签订聘用合同，聘用岗位享受海南大学附属幼儿园相应岗位工作人员工资福利待遇（含五险一金）。

七、其他事项

本招聘公告最终解释权归属海南大学附属幼儿园招聘工作小组。

海南大学附属幼儿园

2015年11月5日