1月18日，后勤集团中层干部培训班在海南大学邵逸夫学术交流中心正式开课，集团45名副经理以上的干部参加培训。

据了解，此次培训是后勤集团按照三年工作规划的具体安排，全面提升中层管理干部综合素质的一项具体举措。开展中层管理干部培训，是在继续做好中层管理干部培训的基础上，为深入贯彻党的十七大精神，深入学习实践科学发展观，落实集团人力资源建设规划，全面、扎实地提高干部管理理论与实际应用能力，为集团又好又快发展提供不竭的动力与人才保证。

为做好此次培训，集团相关部门作了大量细致的课前准备工作，在课程安排和班次设置等方面作了精心策划、统筹安排；既强化政治理论学习，又注重市场经济、专业知识等方面的培训。结合后勤工作实际，坚持高起步、管长远的原则，注重素质提高与能力建设相结合，突出理念创新、运营能力、管理能力的培训，同时聘请了国内著名专家、学者采取理论讲授和案例剖析以及拓展训练等培训形式,增强学员们理论学习的系统性和针对性。深入了解先进企业的管理理念和实践经验，解放思想，更新观念，开拓视野，提升干部的综合素质，推动后勤的改革发展。

据悉，加强中层干部队伍建设，是集团今年人事工作的一项重要内容。集团将采取一系列措施，推动中层干部队伍“形象有新变化、能力有新提高、作风有新转变”目标的实现。

文：符万祺