近日，笔者从集团办公室获悉，集团各项进步奖已基本统计完毕。从统计情况来看，今年集团分别在幼教、宣传、文体、管理等工作上硕果累累、精品不断，各项成果的取得彰显了集团浓郁的学习文化氛围，提升了集团在省内外高校的影响力，为可持续发展和构建和谐后勤集团注入了新的活力。全年中共有41件作品（奖项）脱颖而出，其中论文稿件18篇，新闻稿件23篇。先进个人8人。

多年来，宣传工作始终在集团党委的指导下，围绕集团工作重点，服从大局，坚持写好稿出精品，作奉献，促发展，为集团各项建设鼓与呼，不断提高办刊整体质量，增强视觉冲击力，扩大员工的阅读面，在员工爱看，想看上面下功夫，在各通讯员的努力下，涌现出一批优秀作品，为集团又好又快发展营造良好的舆论氛围。截止12月20日，集团的通讯员共发表新闻稿件339篇，其中在全国院校后勤信息网上发表107篇；在各刊物、杂志上发表30篇，更难能可贵的是，后勤集团办公室宣传部连续4年获得“全国高校后勤系统信息与宣传工作先进单位”荣誉称号。

海大幼儿园根据教师实际情况，除了在日常保教管理工作外，注重岗位练兵，着力提高教师队伍素质。通过撰写教学案例、教学笔记、教育叙事、经验论文、学习心得、开设专题讲座等多种形式，力争从多方面从手，把教学研究、幼儿教育等有机结合起来，切实提高教师的教学水平与业务能力，扎实有效地推进教师队伍的专业化成长，使教研工作发展得有声有色。2009年，幼儿园有10人的教学论文、学习心得在各类刊物、各种比赛中发表及获奖。其中詹春容园长撰写的《坚持以人为本，优化幼儿园管理》获得海南大学学习实践科学发展观主题征文比赛教工组三等奖，同时还获得2008—2009学年度“优秀教师”、“全国农业院校先进个人”等荣誉称号。陈海得、凌海燕、邹宜含、莫泽惠、陈蓉、王惠、韩珍、莫劲奔等一批老师在教育部—IBM Kidsmart“小小探索者”项目年会教学论文评比、奥尔夫教学论文等评比中也取得不俗的成绩。

除此之外，集团党委徐凤莲书记撰写的论文《对高校妇女工作定位问题的思考》被中国教科文卫体工会全国委员会评选为第九届优秀调研成果论文优秀奖；单明华总经理被学校授予“疾病防控工作先进个人”荣誉称号；许成强总经理助理、詹春容园长两人获“全国高等农业院校后勤管理研究会先进工作者”荣誉称号；饮食服务中心周经日经理获“高校伙食改革与发展工作杰出贡献奖”荣誉称号；学生区物业管理中心王托同志获全国木球锦标赛中连续蝉联了四届男子个人冠军。

据了解，作为鼓励员工奋发向上，积极进取地投入工作，大力推进企业文化建设，打造一支学习型队伍，集团在2004年就开始设立创新进步奖。自设立以来，先后在集团内掀起热潮，员工积极参加文体活动，撰写论文作品和进行课题研究，到目前已有50余人获过该奖项。

文：符万祺