9月的海南，阳光明媚，伴随着鲜花和欢送的掌声，杨伟军、李洪、郭平平三位同志将带着我集团近800名员工的心声与期待，肩负着组织“进一步解放思想、开阔视野、磨练意志、增长才干，以适应211新型大学后勤队伍建设和科学发展需要“飞”向天津大学，开始他们为期4个月的挂职学习锻炼。此次挂职与以往不同之处在于挂职时间长、任务重。挂职人员要在天津大学膳食服务中心呆上4个月时间，深入各个食堂参与津大后勤饮食的管理，以及学习餐饮管理、食品搭配、标准化食堂配备、质量管理等方面内容。

自2004年集团成立以来，已先后派出4位同志到省外高校挂职锻炼，这是后勤集团对科学发展观的最早领悟与提炼，并且4位同志在管理理论与实践方面都取得一定的收获。在这个科学发展的重要时间节点，回眸集团发展以来在经济建设、文化建设、制度建设、人才建设等方面交出的精彩答卷，审视在集团长远发展道路上的责任和经验，我们对他们、对集团的未来充满憧憬和期待，充满激情和责任。

这次选派年轻干部赴津挂职锻炼是我集团深入学习实践科学发展观活动的成果，是实际工作检验学习实践科学发展观的成效，反映集团长远发展的要求。这一举措可以形象地称为是后勤集团培养干部的“崭新实践”！也是体现集团党委的组织关怀。

3位同志即将启程，等待他们的是艰巨而复杂的工作，是考验他们各方面的适应能力和发挥潜能，祝他们万事顺畅，脚踏实地，奉献自己，4个月后带着累累硕果凯旋归来。

文：黄宏俊