为了加强集团中层干部队伍建设，全面、客观、公正、准确地评价中层干部的政治业务素质及履行职责情况，加强对中层干部的激励和检查监督，增强其工作的责任感，提高行政工作效率，促进干部制度化管理，2月27日，后勤集团党委向儋州校区办公室、各中心（室、部、园）发出《关于中层干部考察工作的通知》（以下简称《通知》）。

《通知》指出：从2月27日—3月12日，在全集团范围内对全体中层干部履行工作职责及德、能、勤、绩、廉等5个方面的主要表现和主要特长，主要缺点和不足来进行集中考察。考察小组组长由党委书记徐风莲担任。

《通知》要求：考察对象要把任期一年以来的工作总结在考察小组到达前送交集团党委，并在考察对象单位张贴公示3天，接受群众监督。同时对拟提拔人员进行民主测评及个别谈话征求意见，考察组对考察情况进行综合并做出评价，最后形成考察材料，对考察对象是否胜任现职和是否提拔提出意见，并将考察意见报集团党政联席会讨论。经讨论通过后，对拟提拔的中层干部名单将进行为期5天的公示，公示通过后，下文聘任。

《通知》还要求：考察小组要严格按照考察干部的原则和程序进行考察，有关干部要严格遵守工作纪律，不准泄漏考察、讨论干部的情况和其他需要保密的内容，对在干部考察工作中弄虚作假，搞不正之风，违反组织人事纪律，造成用人失察、失误或不良影响的，将严肃追究责任。

文：集团宣传部