笔者7月14日从集团年度考核小组获悉，为了加强考核质量的过程控制，体现集团年度考核评比的公正、公平和员工公认的原则，由质量办公室、人力资源部组成的民意调查小组在郑传宽总经理助理的带领下深入到各中心对这次考核过程进行民意调查。调查内容主要围绕员工对这次考核工作真实性和合理性的评议，以及对考核工作的具体意见与建议。

调查小组在调查过程中，主要采取随机抽样方式在集团各单位的管理层和员工中开展，广泛收集员工对考核过程及结果的意见。

调查结果表明，集团各单位基本上按照集团考核标准执行，考核过程民主化、公开化，考核结果符合民意。

文：陈红曼