为了加强学生公寓（宿舍）楼宇的管理服务，不断提高服务质量，实现学生自我管理、自我服务、自我教育，营造安全和谐的居住环境，同时为同学们提供勤工俭学岗位锻炼机会，近日，学生区物业管理中心面向全体学生公开聘请协管员，并于12日上午举行面试。本次招聘主要含面试、考核、录用和培训上岗等程序。

同学们对后勤集团聘请协管员非常感兴趣，从报名的情况来看，本次协管员招聘共有学生54人报名，其中女生20人，男生34人，报名的同学中还有7名是研究生。

4月12日早上8点，学生区10号公寓楼的大厅里已经聚满了同学在那里等候，郑传宽总经理助理、周良玉副经理、李高享副经理、王娇副经理、王托部长、孟芝红管理员以及学生区全体楼长对前来应聘协管员的同学们一一进行面试。

面试中，同学们从工作人员精心设计好的一个信封里对抽到的题目进行对答。题目涉及“晚间突然停电你如何处理，你对宿舍管理有何设想”等十道与宿舍管理相关的题目，这主要是考核同学们的应急应变能力及日常服务管理能力。同学们面试时都表示将竭尽所能为同学们服务，配合宿舍管理员做好楼宇工作。

据悉，聘请协管员在我校海甸校区尚属首次。协管员的工作职责是配合楼长和楼管参与本楼日常管理服务工作，做好楼宇管理的各项工作。学生区物业管理中心先以6栋学生公寓（宿舍）楼为试点，将招聘协管员11名，其中女生4名，男生7名。录用结果于近日公布。

文：王托

工作人员在进行面试

学生在积极地回答工作人员的提问