为更好的落实《海南大学2012年工作要点》，完成学校2012年“团队建设年”、“校园文化建设年”和“精细化管理年”的各项工作，按照海南大学2012年“后勤服务质量月”活动方案，我集团定于2012年4月举行主题为“推进精细化管理，促进后勤内涵发展”的“后勤服务质量月”活动。

此次活动旨在认真查找后勤服务管理工作中存在的问题并加以改进，加快后勤内涵发展，强化服务意识，切实推进精细化管理。努力营造服务规范、工作扎实、运转高效的良好管理服务氛围，使后勤的保障服务工作步入新台阶，为学校创建“211工程”大学奠定扎实的工作基础，并切实完成《海南大学2012年工作要点》的后勤保障任务。

此次活动分为准备动员、组织实施、总结表彰三个阶段。集团各单位将根据本单位实际制订具体实施方案认真落实各项工作措施。为了推动“后勤服务质量月”深入开展，在整个后勤集团内形成人人关心质量、重视质量、提高质量的工作氛围，集团将在“后勤服务质量月”总结大会上对各单位在此次活动中表现优秀的员工进行表彰。

文：陈红曼

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