为了使新员工能够比较全面详细地了解集团，强化岗位意识和责任心，全面提高后勤服务质量，经过4天的岗前培训、笔试，后勤集团第一批新员工考核于2007年12月29日晚圆满结束。参加考核的22人当中，有宿舍管理员、校卫队员、饭堂服务员、司机、卫生工、绿化工、幼师等七个工种，考场设置在后勤集团三楼会议室，人力资源部周良玉副经理亲临考场进行监督。

本次考核的试题内容经过人力资源部的精心设置，由选择题、判断题、简答题三部分构成。试题的知识考察范围内容涉及岗位职责、人事聘用、企业文化、规章制度、员工守则、安全保护知识等。主要是测评新员工对集团最基本的了解与临场处理能力。至本次培训考核完成，集团新员工的岗前培训工作已全部结束。近日，人力资源部正在进行笔试后的登分统计工作，根据集团的要求，本次笔试成绩一律归档，作为员工今后考核评优的重要依据，考试结果也将于近日张贴公告。

(文：赵嘉佳)