2007年3月29日下午，集团策划小组召开了第三次工作会议。与会人员有张琼瑛、黄秀妍、詹春容、符永红、詹丹蕊、江春艳、宋翰文、叶保崖、周良玉和韦庆容等10人。此次会议的主题是围绕已立项的项目列出调研提纲，备战下周调研工作。

为了充分调动小组成员的思维能力，会上，张琼瑛经理采用了6-3-5的工作方法，要求大家努力联系实际工作，积极开动脑筋，列出调研提纲。由于6-3-5法是一种脑力激荡，要求每个与会人员在5分钟内就每个项目写出3个调研提纲，并且要轮6个轮回，整个会议过程紧张而融洽。

经过近3个小时的群策群力，集团策划小组共就3个项目提出了270个调研问题。这些问题为集团策划小组随后开展的调研工作做到了“有的放矢”，并获得有效的信息。

通过前三次的会议，集团策划小组成员逐步理解了张琼瑛经理一再强调的“团队合作精神”（Team Work）。确实，团队的力量是巨大的，团队的智慧是无穷的，集团策划小组将发挥团体的力量，精心策划, 创新实干，为集团的改革与发展发挥应有的作用。

（文：韦庆容）