为把后勤集团领导班子专题民主生活会开扎实、开出成效，集团党委严格按照学校党的群众路线教育实践活动总体安排，在巩固第一环节活动成果的基础上，迅速转入“查摆问题、开展批评”环节，重在分析问题、重在总结经验、重在明确方向的要求，不仅确定了民主生活会的内容和主题，而且提前从四个方面做好认真准备，为开好民主生活会奠定基础。

认真学习，提高认识

集团把加强学习、提高认识作为教育实践活动基础工作，除了在第一阶段学习的基础上，学习《论群众路线——重要论述摘编》《厉行节约反对浪费——重要论述摘编》两本书以及各新闻媒体发表的关于习近平总书记党的群众路线的相关评论等内容的同时，不断更新学习内容，观看了纪录片《从一大到十八大》的视频影像资料，增强对党史的进一步了解。最近，集团党委理论学习中心组组织学习了习近平总书记在河北省委常委民主生活会上的讲话精神以及《聚焦群众路线》读本等，使班子成员提高了对召开民主生活会的重要性和必要性的认识，使班子成员全心全意为人民服务的根本宗旨意识进一步牢固树立，党性修养和作风建设意识进一步加强。

广泛征求意见，形式多样

根据集团党委开展党的群众路线教育实践活动的工作安排，从9月3日-5日，集团党委分别成立8个调研小组，采取由集团领导、支部书记交叉到各基层单位进行座谈、发放征求意见表、个别座谈、开设领导信箱、意见箱等形式全面对集团领导班子评价和反对四风，制约集团、中心科学发展、群众反映强烈的突出问题，做好群众路线的建议和意见等四个方面的内容进行调研。同时还通过参加了学校组织的学生座谈会，征求到意见23条，向基层100多名员工、师生中收集各方面的意见和建议102条，内容覆盖集团领导作风、队伍建设、党建与文化建设、维修工作、宿舍、食堂管理、后勤管理等，征求意见的人员做到“三个结合”，即一线人员与管理人员相结合，党员与非中共人士相结合，在编与非编人员相结合。

深入开展交心谈心活动

集团党委围绕民主生活会主题，主要党政领导与领导班子之间分别开展谈心活动，集团党委书记找领导班子成员谈，分管领导找中心班子谈，一级对一级，推心置腹，坦诚沟通。着重指出存在的问题，力求谈开、谈透，为开展批评与自我批评创造条件。通过交心谈心，班子成员之间能够敞开心扉，结合分管工作认真思考，相互指出工作中的不足,认真查找差距，深刻剖析根源。既是一次促进集团科学发展的火花碰撞，又是一次心灵思想上的精神洗礼；通过听取不同意见，深入分析思考，切实达到找准问题、沟通思想、增进团结、形成共识的目的，为集团开好民主生活会奠定了良好的思想基础。

自我剖析，对照检查

集团领导班子将查摆的落实中共中央八项规定和“四风”问题的具体表现，按照“八个是否”的要求自觉“对号入座”，仔细查找个人在“四风”方面存在的突出问题，分析造成“四风”问题的根源，制定今后的努力方向和整改措施，并认真撰写了对照检查材料。集团党委书记对分管领导的个人对照检查材料进行了把关，提出进一步修改的意见，确保问题查找准、原因剖析透、整改措施具体可行。

文：集团党办