3月20日下午，集团召开2014年工作会议，总结集团2013年的工作情况，安排部署2014年工作任务，动员广大干部职工要紧密团结起来，解放思想，求实创新，继往开来，开拓奋进，不断为推动后勤事业科学发展，开创后勤改革发展新局面而努力奋斗。

后勤集团总经理樊春做2014年工作报告， 海南大学副校长何忠平出席会议并讲话。

后勤管理处处长邢谷川、后勤集团党政领导及100多名管理干部出席了会议，会议由后勤集团党委书记徐凤莲主持。

樊春总经理在总结回顾2013年的工作时指出，后勤集团在学校党委、行政的正确领导和分管校领导的关怀指导下，在相关部门的大力支持下，后勤集团在党的群众路线教育实践活动、安全工作、质量工作、项目管理、队伍建设、文化建设、环境建设、民生工作等八大方面均取得了新的突破，员工对集团的向心力、荣誉感和归属感不断增强。

樊春总经理强调，2014年后勤集团正处于改革发展的攻坚期，广大干部职工要坚持稳中求进，着眼学校建设“211工程”大学的总体部署，立足实际，规范管理，转变作风，树立形象，提速提效，努力开创集团科学发展的新局面。要结合集团实际，重点抓好十个方面内容：一是进一步巩固群众路线教育实践活动成果，高质量完成整改后续工作。二是进一步明确机构职责。三是建立分管领导轮换制度和重要岗位轮岗制度。四是进一步完善选人用人机制。五是进一步推进目标管理责任制。六是进一步完善项目管理制度，实施精细化服务，推动服务保障能力再上新台阶。七是进一步规范权力运行机制，完善激励机制。八是加强管理干部及全员的学习培训。九是进一步加强执行力建设，推动管理规范、高效、有序开展。十是进一步探索各校区后勤外包的管理模式。

何忠平副校长听取报告后，对后勤集团2013年的工作给予肯定，对默默无闻地为学校的发展而付出辛勤劳动的广大干部职工表示感谢。

何忠平副校长指出，后勤集团党政领导班子求实创新，团结奋进，干部队伍有能力、有思路、有作为，及时、有效解决师生员工需求和发展过程中遇到的问题，服务意识和奉献意识不断增强，服务质量和管理水平不断提高。这些成绩的取得，都离不开后勤集团各级党政干部、员工的辛勤劳动和集体智慧。

何忠平副校长要求， 在今年重点工作方向把握上，后勤集团要深入贯彻李建保校长在后勤集团调研的会议精神，坚持实事求是、稳中求进工作总基调，加强顶层设计，以安全和稳定为基础，加大学生食堂食品安全监管力度和学生宿舍的管理以及重点岗位的安全防范工作，持续推进“五化”工作，规范校园的经营秩序，保障教学、科研、工作、生活的井然有序。

何忠平副校长强调，后勤集团要着重在“实、精、严、高”四个字上下功夫，大胆解放思想，开拓思路，提升标准，规范管理，讲实干、谋实效，大力推进后勤的文化内涵建设，努力开创集团工作新局面。

会上，樊春总经理、徐凤莲书记还分别与学生区物业管理中心、饮食服务中心的负责人、支部书记签订了党风廉政责任书和安全工作责任书。2、5号教学楼项目管理团队负责人吴克用也就教学楼实行项目管理谈了自己的体会。

文：集团党办

海南大学副校长何忠平讲话

后勤集团总经理樊春作2014年工作报告

会议现场