根据海南省财政厅《关于开展2019年预算绩效管理工作的通知》，全面贯彻落实《中共中央、国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》（中发[2018]34号）精神，陈险峰副校长于2019年5月7日上午8:30在行政楼501会议室主持并召开了海南大学2019年预算绩效考核评价工作布置专题会，学校相关部门的负责人参加本次会议。
会上，陈险峰副校长指出，绩效评价工作是预算管理工作的重要内容，各部门必须高度重视绩效评价工作。为了做好本次绩效评价工作，学校成立了绩效评价工作领导小组，也要求各个部门成立绩效评价工作小组，由部门一把手作为评价小组的组长，并指定专人负责。本次绩效评价工作主要包括两个方面：2018年财政绩效监控项目绩效自评和2019年财政绩效监控项目跟踪评价。陈险峰副校长指出：（1）各部门必须按时保质完成绩效评价工作，对绩效自评项目的实施情况要进行充分研究，广泛收集资料和调研，总结经验教训；（2）绩效自评工作必须实事求是，绩效目标的设定以可量化、可考核、可实现为原则且设计合理；（3）财务处要对绩效评价工作及相关政策研究透彻，对学校绩效评价工作进行指导，并组织开展绩效评价工作相关培训。
会上，财务处预算科工作人员详细讲解了本次绩效评价工作方案及具体要求。为了便于绩效评价工作的交流与沟通，本次工作建立了海南大学2019年绩效评价工作微信群。
（新）机电工程学院、（新）旅游学院、（新）马克思主义学院、保卫处（人民武装部）、城西校区管理委员会、财务处、儋州校区管理委员会、发展规划与学科建设处（部省合建办公室）、国际合作交流处、国际教育学院、国际旅游学院、国有资产管理处、海南大学医院、基建处、计算机与网络空间安全学院、教务处、科技处、美术与设计学院、南海海洋资源利用国家重点实验室、人事处（党委教师工作部、教师发展中心、计划生育办公室）、人文社科处、师生事务保障中心、体育部、图书馆、团委、信息化服务中心、宣传部、学生工作部（处）、研究生处（研究生工作部）、音乐与舞蹈学院、招生与就业处（校友会办公室）、组织部（党校）参会。