2019年3月11日下午，机关党委第十二党支部在行政楼401会议室召开了支部组织生活会及开展民主评议党员会议。参加会议人员有财务处燕新梅副处长、程灵副处长、党支部全体成员及入党积极分子，陈险峰副校长、上级党组织指派的负责同志邱华祥处长到会指导。
首先，由王勇代表支委会做述职报告，对2018年支部工作进行了全面总结，汇报了一年来支部完成的工作、存在的问题及整改的措施落实情况，并提出了2019年支部的工作计划。
然后，党支部成员逐一开展了批评与自我批评。在开展批评与自我批评的过程中，程灵处长特别提出了三点：一是财务处对财务骨干的培训有待进一步提高；二是财务处应加强调研，财务处作为各处室、各学院与学校之间的中间层，作为经费使用单位与拨款单位之间的中间层，在业务工作中应深入基层，了解基层，这样在汇报财务工作时，才能更深入、更准确；三是财务处应发挥服务与参谋这两大作用，对教职工，要做好财务政策、制度的宣传，加强与教职工之间的沟通，做好服务；对领导，要提供及时准确的财务数据，为领导决策提供参考和合理化建议。
邱华祥处长对我支部工作进行了点评：一是财务处党员人数少，应积极发展党员；二是民主评议要和自身业务结合起来；三是党建工作应结合自身岗位，在业务工作上查摆问题；四是要有针对性地学习，从行动上、从思想上树牢政治意识。
陈险峰副校长对近些年财务处的业务工作给予了肯定。他指出，财务处在提高报账效率等方面取得了一定的成效。针对支部党员提出的问题与不足，他提了两点要求：一是对于批评与自我批评所提出来的问题，党员同志要及时进行整改，促进自身工作的进步；二是党建、业务工作不要两张皮，应该要相互促进。关于财务处的业务工作，他提出了几点要求：
一、通过预算改革推动学校各项工作的改进。他指出，目前我校预算执行比较被动，预算执行遇到瓶颈，应加强项目库的建设，对项目进行前期的调查、论证，将项目做实。在扩大经费自主权的同时应加强绩效评价，可每年挑选三到五个重点项目进行跟踪、分析，由财务处牵头组织校内外专家对项目绩效进行评价。
二、加强理论学习，加强业务培训。他指出，财务人员应系统、及时地进行业务学习。财务处可指定专人，负责收集最新的财务政策，处内财务人员进行集中学习。同时应对校内报账员、各部门领导组织财务培训，以更好地推进财务工作的开展。
三、加快推进财务信息化建设。他指出，财务信息化建设是个庞大的系统工程，应分步建设，逐渐完善。在建设信息化系统的过程中，参与财务系统建设的人员应充分讨论，加强沟通交流。信息化建设刻不容缓，应加快推进。
四、加强财务风险的控制。他指出，财务处是风险把控的最后一道防线，应时刻绷紧风险控制这根弦。财务风险的预防应从制度建设开始，并对财务处提出及时修订完善相关财务制度的要求。他强调，武书记重视学校财务工作，多次提出学校各部门是否做到应收尽收，收支两条线。他建议财务处应对各部门收入的收取、上缴等情况进行专项检查，向学校汇报相关情况。
五、提高工作效率及服务意识。他指出，服务意识提高无止境，再一次肯定了财务报账工作取得的成绩。
六、进行财务专题研究。他要求财务处每年应选几个热点问题进行专题研究。比如：个税改革的研究；社保改革对海南大学的影响；高校预算执行难，应如何破解等等，要求财务处通过专题研究挖掘问题根源。
会议最后，全体党员互相进行了民主测评。